Просмотр вакансии

ЗАДАЧИ:

• Проведение органолептических и физико-химических испытаний воды готовой продукции и нестандартной продукции, анализ продукции по жалобам, контроль качества упаковки и маркировки готовой продукции;

• Ведение отчетности по работе лаборатории и выпуску готовой продукции;

• Контроль использования реактивов, их сроков годности, приготовление необходимых для испытаний растворов;

• Контроль работоспособности измерительного оборудования, проведение калибровок и проверок;

• Своевременное информирование руководства о всех выявленных отклонениях по качеству и безопасности сырья, полупродуктов и готовой продукции. Своевременное присвоение статуса готовой продукции;

• Проведение мероприятий по контролю качества моек, дезинфекций, стерилизаций производственного оборудования, соблюдения санитарных норм на предприятии, поддержание чистоты и порядка на рабочих местах.

ПОЖЕЛАНИЯ к кандидату:

• Опыт работы приветствуется в области контроля качества на пищевом/фармацевтическом производстве;
• Высшее/неоконченное, высшее профильное образование;

• Знание основных методов физико-химического анализа;

• Знание основных принципов работы в лаборатории, правил охраны труда при работе с реактивами и электрическим оборудованием.

УСЛОВИЯ:

• Место работы - новый завод ООО "Святой Источник", расположенный по адресу: Московская область, Дмитровский район, деревня Глазово, строение 3;
• График работы сменный: 2 день/2 вых./2 ночь/2 вых.;
• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ;
• Корпоративный трансфер от ближайших населенных пунктов: г. Лобня, г. Зеленоград, г. Дмитров, г. Клин, г. Солнечногорск, г. Химки, г. Москва: м. Митино;
• Ежегодный Performance Management;
• ДМС со стоматологией;
• Организованное питание для сотрудников;
• Релокационный пакет для кандидатов с других городов;
• Предоставление спецодежды;
• Скидки до 45% на готовую продукцию с бесплатной доставкой;

• Развитый корпоративный спорт по 3 видам направлений: волейбол, футбол, бег;

• Система начисления виртуальной валюты;

• Расширенный портфель бенефитов и льгот BestBenefits;

• Действующая система наставничества для адаптации и обучения персонала;

• Реферальная программа для создания сильной команды;

• Программа признания заслуг.