Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование ФОТ, стимулирующих и компенсационных выплат;

• Анализ причин отклонений фактического ФОТ по планового/прогнозного бюджета;
• Прогноз ФОТ, стимулирующих и компенсационных выплат до конца года;
• Формирование плана платежей по ФОТ на предстоящий месяц;
• Подготовка ответов на запросы руководителей, аудиторов, инспекций и вышестоящих органов;
• Разработка и актуализация нормативных и регламентирующих документов по вопросам оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
• Участие в разработке системы КПЭ. Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения КПЭ;
• Участие в администрировании системы премирования;
• Участие в обзорах заработных плат;
• Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов отдела.

Что ждем от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое, управление персоналом);
• Опыт работы в C&B/ОТиЗ от 5 лет;
• Опыт бюджетирования от 3х лет в организациях с развитой филиальной сетью, численностью от 2000 человек;
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel - сводные таблицы, сложные формулы и т.д., Word), 1С:ЗУП;
• Знание законодательства РФ и иные нормативные правовые акты, методические материалы, касающихся вопросов нормирования, организации оплаты и стимулирования труда, основ налогового законодательства РФ;
• Опыт разработки систем КПЭ (будет преимуществом).

Что мы предлагаем:

• Проекты федерального масштаба;
• Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи;
• Достойная оплата труда (оклад + квартальные премии);
• Корпоративное обучение;
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;·
• График работы 5/2 с 9 до 18 (пятница до 16-45) офис;
• Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская.