Просмотр вакансии

Менеджер по продажам B2B-B2G — электрооборудование (рост до КАМ за 6–12 мес)

О компании
Zon.uz — профессиональный B2B-поставщик электрооборудования , частотные преобразователи и электродвигатели для бизнеса и проектов.
Работаем с подрядчиками, промпредприятиями, проектными организациями и госзакупками. Сделки от 50 млн сум, цикл 2 недели — 3 месяца.

На испытательном сроке (2 месяца): 12 000 000 сум фикс
После ИС: 8 000 000 оклад + % оборота от закрытия
При выполнении плана: ~18 000 000 сум/мес
Доход не ограничен — зарабатываешь на входящих лидах от маркетинга и на своих постоянных клиентах (текущий топ — 24 млн в сильном месяце)

Кого ищем :
Менеджер, который умеет продавать технические решения, а не просто "штуки". Понимает разницу между сопровождением B2B-сделок и розничной продажей. Готов разобраться в продукте и работать с ЛПР — от снабженца до главного инженера.

Чем заниматься будешь:

• Работать с входящими B2B/B2G-клиентами: проектные подрядчики, промпредприятия, госзакупки, заказы с сайта
• Подобрать технические решения под задачу клиента — по спецификациям, под объект
• Работать с ЛПР: директорами, главным образом инженерами, снабженцами (звонки + выезды)
• Сопровождать процесс полностью: от первого звонка до отгрузки и оплаты.
• Вести CRM и повторные продажи — наш главный KPI

Что для нас важно:

• Опыт продаж B2B/B2G от 1–3 лет в технической или промышленной сфере.
• Свободный узбекский + русский язык
• Готовность освоить продукт за 1 месяц (есть обучение и наставник)
• Системность: ведёт сделку в CRM, а не «в голове»

дополнительно:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• График 5/2, 09:00 –18 : 00
• Корпоративное обучение: продукт, B2B-продажи, CRM
• Карьерный трек: МОП КАМ РОП (6–12 мес для сильных)
• Поддержка на старте: наставник, чек-листы, скрипты, готовая база клиентов.

НЕ откликайтесь, если:
— продавали продукты, косметику, бытовую технику, одежду
— ваши клиенты — физлица или магазины
— средний чек сделки был до 5 млн сум
— никогда не работали с инженерами, снабженцами,
главными механиками
— хотите продавать "по прайсу", без погружения в технику

Ценность команды
Строим компанию по трем принципам: Будь полезен. Упрощай. Строй системы.
Если они отзываются — мы сработаемся.

Отклики принимаются до 30 июня.