Просмотр вакансии

- Разработать и реализовать стратегию продаж ERP-продукта.

- Построить отдел продаж с нуля.

- Определить целевые сегменты клиентов и каналы привлечения.

- Разработать и внедрить воронку продаж.

- Организовать работу CRM и системы отчетности.

- Лично проводить переговоры и презентации с ключевыми клиентами.

- Разрабатывать коммерческие предложения и участвовать в заключении крупных сделок.

- Подбирать, обучать и развивать команду менеджеров по продажам.

- Разрабатывать KPI, регламенты и стандарты работы отдела.

- Выполнять планы продаж и обеспечивать рост выручки компании.

Требования:

- Опыт работы в B2B-продажах от 5 лет.

- Опыт управления продажами не менее 3 лет.

- Практический опыт построения отдела продаж с нуля.

- Желателен опыт продажи ERP, CRM, SaaS или других корпоративных IT-решений.

- Понимание длинного цикла корпоративных продаж.

- Навыки ведения переговоров с собственниками бизнеса и топ-менеджерами компаний.

- Опыт внедрения CRM и построения системы аналитики продаж.

- Высокие лидерские качества, системное мышление и ориентация на результат.

Требования к языкам

- Русский — свободное владение.

- Узбекский — свободное владение.

- Английский — будет преимуществом.

Условия:

- Возможность построить коммерческое направление практически с нуля.

- Влияние на стратегию развития компании.

- Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + бонусы по результатам).

- Работу с современным востребованным IT-продуктом.

- Возможность сформировать собственную команду.

- Долгосрочные перспективы профессионального и карьерного роста.

Что будет преимуществом

- Опыт работы с дистрибьюторскими компаниями.

- Понимание бизнес-процессов дистрибуции.

- Наличие успешных кейсов вывода IT-продукта на рынок.

- Опыт масштабирования продаж и достижения амбициозных показателей.