Город: Ташкент
Зарплата:
от 30000000
до 35000000
UZS
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полный цикл HRпроцессов: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала
- Подбор педагогического и административного персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством РУз
- Разработка и внедрение HRполитик и внутренних регламентов
- Организация процессов адаптации и онбординга новых сотрудников
- Оценка эффективности персонала, участие в формировании KPI
- Консультация руководства и сотрудников по HRвопросам
- Формирование кадрового резерва и участие в планировании численности персонала
- Контроль дисциплины и корпоративной культуры колледжа
- Подготовка HRотчетности для руководства
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные области)
- Опыт работы HR Manager / HR Generalist от 3 лет (желательно в образовательных учреждениях)
- Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан
- Практический опыт подбора и ведения персонала
- Навыки эффективной коммуникации и работы с руководством
- Уверенный пользователь MS Office
- Знание Aнглийского языка обязательно
- Ответственность, конфиденциальность, системное мышление
- Условия:
- Официальное трудоустройство
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
- Работа в стабильном образовательном учреждении
- Возможность профессионального роста и реализации HRинициатив
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- График работы: 5/2
Адрес: Ширин, населённый пункт Ширин
Похожие вакансии