Просмотр вакансии

Мы Nura Group - холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок, более 500 профессиональных специалистов, мы являемся производителями и поставщиками высокотехнологичных электротехнических оборудований, сотрудничаем с известными международными партнерами, а также осуществляем масштабные строительства энергообъектов.

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями, специализирующимися на производстве и поставке трансформаторов, такими как Chint, Xian XD electric engineering, Astor, Europower, Siemens, Schneider Electric и т.д.

— Планирование и организация полного жизненного цикла проекта — от инициации до закрытия;

— Формирование и руководство проектной командой;

— Постановка задач, контроль сроков и качества их выполнения;

— Разработка и согласование проектной документации;

— Определение и контроль бюджета проекта;

— Управление сроками, ресурсами и приоритетами;

— Анализ и управление рисками;

— Взаимодействие с заказчиками и заинтересованными сторонами;

— Проведение рабочих совещаний, встреч и презентаций;

— Контроль качества выполнения работ на всех этапах;

— Подготовка регулярных отчётов о ходе проекта для руководства;

— Координация работы с другими отделами компании;

— Соблюдение стандартов и методологий управления проектами;

— Поиск и внедрение решений для повышения эффективности процессов.

— Высшее образование (Управление проектами, Электротехника / Электросети / ЛЭП, Энергетика, Промышленное и гражданское строительство (ПГС) Инженерные специальности (технический профиль);

— Владение русским языком — свободно;

— Английский язык — уровень Intermediate (деловая переписка, переговоры);

— Уверенный пользователь MS Office, MS Project / Asana / Jira / Trello, CRM-систем;

— Аналитический склад ума, лидерские качества;

— Умение эффективно работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство согласно ТК Рес. Узбекистан;

— Конкурентоспособную и своевременную заработную плату;

— Обед за счёт компании;

— Современный и комфортный офис;

— Дружный и профессиональный коллектив;

— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом;

— Возможность корпоративного обучения после одного года работы;

— Корпоративное такси для рабочих поездок;

— В случае командировок или вахт — полное покрытие расходов на проезд, проживание и питание.