Просмотр вакансии

Обязанности:

• Добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
• · соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;
• · соблюдает трудовую дисциплину;
• · выполняет установленные нормы труда;
• · соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
• · организует текущее и перспективное планирование деятельности ОО;
• · координирует работу педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ОО;
• · обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий;
• · осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, воспитанников, работой кружков, обеспечением уровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным требованиям;
• · координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;
• · организует просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих);
• · оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
• · организует методическую, культурно-массовую работу;
• · обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;
• · оказывает помощь обучающимся, воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;
• · осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся, воспитанников в кружках;
• · участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства;
• · вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления ОО;
• · принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников ОО;
• · обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций;
• · координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений

ТРЕБОВАНИЯ:

На должность заместителя руководителя по ВР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.

Условия:

• Образование: Высшее
• Наличие медкнижки