Город: Казань
Зарплата:
от 65000
RUR
Занятость: Частичная, Свободный
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Ищем тендерного аналитика, который будет анализировать закупочную документацию и помогать принимать решение: участвовать в закупке или нет.
Вы не будете:
- подавать заявки на площадках;
- участвовать в аукционах;
- искать тендеры вручную с нуля;
- самостоятельно писать жалобы в ФАС.
Для подачи заявок есть отдельный специалист. Поток закупок уже настроен в системе «ТендерПлан».
Ваша главная задача — аналитика ТЗ и регистрационных документов.
Что нужно делать
- Анализировать готовый поток закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческим закупкам.
- Сопоставлять требования заказчика с регистрационными удостоверениями, приложениями и инструкциями фабрик-партнёров.
- Проверять ключевые параметры: материал, размер, плотность, стерильность, упаковку, комплектность, состав набора.
- Видеть риски: несоответствия, спорные требования, скрытые ограничения, возможные проблемы с заявкой или приемкой.
- Письменно запрашивать уточнения у фабрик-партнёров.
- Готовить тексты запросов разъяснений заказчику совместно с руководителем.
- Давать по каждой закупке понятную рекомендацию:
- участвовать;
- не участвовать;
- нужен запрос фабрике;
- нужен запрос заказчику;
- нужен дополнительный юридический анализ.
Ориентир по объему: от 65 глубоких разборов закупок в месяц после первичного отбора. Это не подача заявок, а именно аналитическая работа.
Юридическая поддержка
По сложным юридическим вопросам вы не остаетесь один на один с проблемой.
Есть поддержка руководителя и внешнего юриста, специализирующегося на государственных закупках и практике ФАС.
От вас важно - увидеть риск, описать его и предложить следующий шаг.
Требования
- Опыт анализа закупочной документации / ТЗ / ООЗ в B2G-сегменте.
- Опыт работы с закупками по 44-ФЗ или 223-ФЗ.
- Обязательный опыт работы с медицинскими изделиями.
- Понимание регистрационных удостоверений на медицинские изделия.
- Умение внимательно читать документы и сопоставлять требования заказчика с документами производителя.
- Умение структурно писать выводы и рекомендации.
- Собственный компьютер / ноутбук и стабильный интернет.
- Будет преимуществом опыт использования AI-инструментов для работы с большими объемами информации. Важно: AI рассматриваем как помощника, а не замену профессиональной проверки.
Мы научим
Мы введем вас в специфику нашей ниши:
- одноразовые материалы;
- плотности;
- стерильность;
- хирургические комплекты;
- медицинская одежда;
- особенности производства;
- типовые спорные требования в ТЗ.
Дадим базу РУ, шаблоны анализа и примеры разборов.
Условия
- Удаленная работа.
- Частичная занятость: 4–5 часов в день.
- Гибкий график.
- Оформление: официальное оформление возможно после успешного прохождения испытательного срока (2 месяца).
- Ежедневный короткий созвон с руководителем.
- Выплаты 2 раза в месяц.
Мотивация
- Фиксированный оклад: 55 000 рублей «на руки» (после вычета налогов).
- Ежемесячный бонус: 30% от оклада за выполнение KPI (выполнение плана в 65 глубоких разборов закупок после первичного отбора, отсутствие критичных ошибок в анализе).
- Бонус за результат: дополнительный процент от валовой прибыли (маржи) по выигранным контрактам, где вы были аналитиком. Выплачиваем бонус сразу по факту победы в тендере и подписания контракта (экономику считает руководитель, вы получаете процент за качественный допуск). Ждать месяцами закрытия оплаты Заказчиком не нужно.
Ориентир по доходу при выполнении KPI: от 70 000 рублей и выше.
Что получите
- Высокая степень автономии, удалённый формат и прозрачные KPI.
- Реальные инструменты для работы (база из 190+ кейсов обращений в ФАС для составления запросов Заказчику), поддержка руководителя.
- Через 1 год успешной работы возможен рост до руководителя тендерного направления.
Кого мы ищем
Эта роль подойдет ответственному и внимательному человеку с аналитическим складом ума, который умеет работать с большими объемами данных, понимает специфику медицинских изделий и хочет развиваться в закупках.
Важная часть роли — брать ответственность за предварительный аналитический вывод. Руководитель принимает финальное решение, но опирается на ваш анализ.
Эта роль не подойдёт человеку, который привык только подавать заявки по готовой инструкции. Нам нужен не оператор ЭТП, а аналитик, который умеет самостоятельно читать документы, видеть риски и письменно обосновывать рекомендацию.
Похожие вакансии