Просмотр вакансии

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Сахалинском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Инженера по вентиляции.

Обязанности:

• обеспечение бесперебойного и надежного функционирования оборудования ОВКВ;
• разработка и утверждение технологических регламентов, технологических карт, инструкций систем ОВКВ;
• проведение периодических проверок технического состояния, эксплуатации и ремонта средств ОВКВ;
• подготовка, корректировка планов и графиков производства работ на системах ОВКВ.

• высшее профессиональное (техническое) образование - программы профессиональной переподготовки по направлению ОВКВ;
• стаж работы по направлению ОВКВ не менее 5 лет;
• приветствуется знание английского языка (чтение руководств по эксплуатации импортного оборудования) и знание работы в SAP;
• 3 группа по электробезопасности.

• место работы:ОБТК "Лунское"Сахалинская;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;

• работа вахтовым методом 28/28;

• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;

• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;

• премии к праздникам;

• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);

• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;

• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
  ПАО "Газпром" за счет работодателя;

• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);

• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);

• ежегодные новогодние подарки для детей работников;

• программа летнего отдыха для детей работников;

• программа поддержки начинающих работников;

• корпоративная система обучения;

• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!