Просмотр вакансии

Команда развивает технологические fintech решения на рынке оплаты частями. Тебе предстоит работать над развитием продукта совместно с руководителями продуктов, продумывать решения и взаимодействовать по технике.

ЗАДАЧИ:

• Формирование стратегии и Roadmap своего направления;
• Разработка и развитие систем клиентского сервиса и опер. блока;
• Формирование, утверждение, контроль Backlog-а и дедлайнов в рамках производственного процесса;
• Участие в Discovery, поиск точек роста и проработка новых инициатив;
• Разработка платформенных решений для смежных систем и интеграция с экосистемными продуктами;
• Кросс-командное взаимодействие и реализация совместных проектов;
• Достижение годовых и квартальных целей компании и команд;
• Развитие команды, культуры и производственных процессов.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:

• Ориентированность на бизнес-результат;
• Анализ данных и метрик, понимание принципов data driven подхода;
• Понимание принципов работы OKR, QBR, PI Planning и применение на практике;
• Опыт управления продуктом в рамках SAFe, Kanban и иных гибких методологий;
• Составление BRD и понимание применения артефактов на разных стадиях;
• Развитые Soft skills;
• Понимание специфики разработки;
• Понимание рынка кредитования и платежных сервисов;
• Понимание финансового сектора и бэкофисных процессов будет плюсом;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия);
• График работы 5/2, гибридный формат работы;
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
• Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться;
• Работу в команде проактивных профессионалов;
• Социальный пакет + ДМС с первого дня;
• Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм);
• Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.