Просмотр вакансии

Вакансия: HRD (Human Resources Director)

Локация: Алматы
Формат: на испытательном сроке (3 месяца) — офлайн (офис Алматы), далее — гибрид
Опыт: 3–6 лет на руководящей роли в HR и рекрутинге (желательно в сфере IT)

О компании

Мы — Automated Communication Solutions Ltd., динамичная IT-компания, которая меняет мир бизнес-коммуникаций с помощью искусственного интеллекта. Наша миссия — создавать инновационные продукты, повышающие эффективность компаний по всему миру.

Мы ищем HRD (Human Resources Director), который возьмёт на себя управление HR-функцией, рекрутингом и стандартизацией процессов в компании.

Основные задачи

Управление HR-командой и стандартизация

• Управление HR-командой (включая офис-менеджмент), постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников

• Руководство отделом стандартизации компании: создание и развитие функции стандартизации, формирование единых регламентов, контроль соблюдения утверждённых стандартов

• Инициирование и проведение регулярных ревизий и аудитов процессов подразделений. Выявление узких мест, дублирующих функций и неэффективных процессов

• Подготовка рекомендаций по улучшению и контроль внедрения изменений совместно с руководителями подразделений

• Участие в проектах по оптимизации и автоматизации бизнес- и HR-процессов

Стратегия и управление рекрутингом

• Формирование и реализация стратегии рекрутинга под цели бизнеса, управление всеми направлениями подбора, включая технические позиции

• Обеспечение выполнения планов найма по срокам и качеству, управление рекрутинговой воронкой и ключевыми метриками

• Оптимизация и автоматизация рекрутинговых процессов, повышение их эффективности и прозрачности

• Управление командой рекрутеров и тимлидов: постановка целей, развитие и контроль результатов

• Управление бюджетом рекрутинга и эффективностью каналов привлечения

• Выстраивание партнёрских отношений с руководителями подразделений и топ-менеджментом

• Формирование и предоставление аналитики и отчётности для руководства

Мы ждём, что у вас есть

Обязательно

• Опыт работы на позиции HRD, HRBP Lead или Руководителя отдела персонала от 3 лет

• Опыт построения HR- и рекрутинговых процессов

• Опыт управления командой (HR, рекрутеры, офис-менеджмент)

• Опыт работы с Битрикс24 или другими ATS/CRM

• Системное и стратегическое мышление

• Сильные коммуникационные навыки

• Высокий уровень ответственности и гибкость

• Стрессоустойчивость

Будет плюсом

• Опыт в IT-компании

• Опыт автоматизации HR- и рекрутинговых процессов

• Опыт управления бюджетом рекрутинга

• Опыт проведения аудитов и оптимизации процессов

Мы предлагаем

• Работу в динамичной среде

• Конкурентную заработную плату

• Профессиональное развитие и карьерные перспективы в международной компании

• Испытательный срок — 3 месяца (офлайн в Алматы), далее — гибридный формат

Где предстоит работать
Алматы, проспект Достык, 132