Просмотр вакансии

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая эксплуатирует более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорных станций и 171 газораспределительную станцию в 15 регионах, имеет 29 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает более 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Биробиджанском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Инженера по охране труда и промышленной безопасности.

Обязанности:

• организация работы по обеспечению требований производственной безопасности;
• контроль за соблюдением требований НПА, коллективного договора, отраслевых и межотраслевых соглашений, ЛНА , СТО работодателя по вопросам производственной безопасности;
• организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и мероприятий по улучшению условий труда;
• информирование и консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам производственной безопасности;
• изучение и распространение передового опыта в области производственной безопасности, проведение информационных мероприятий.

Требования:

• образование: высшее;
• квалификация: техносферная безопасность;
• стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• возможно без стажа, по результатам собеседования

Условия:

• место работы в г. Биробиджан (НЕ ВАХТА);
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!