Просмотр вакансии

Мы комплексно оснащаем детские сады, школы, колледжи, коррекционные центры и библиотеки, работаем по 44-ФЗ, 223-ФЗ и грантам.
Наша компания молодая (с 2026 года), у нас небольшой и очень амбициозный коллектив. Ценим, когда каждый видит результат своего труда и напрямую влияет на общий успех.
Что мы предлагаем:
• Обучение с нуля лично от собственника компании. Научим всему: звонить, оформлять заявки по 44-ФЗ, работать с тендерами, готовить коммерческие предложения и вести CRM (Bitrix24).
• Прозрачный карьерный рост: стажёр (3 месяца) младший менеджер менеджер отдела продаж старший менеджер.
Каждый новый шаг - это прибавка к доходу и больше свободы в работе.
• Стабильный график 5/2 (плавающее начало и завершение рабочего дня по согласованию ).
• Доход: фиксированный оклад 40 000 руб. + процент с каждой сделки + дополнительные премии по KPI.
• Опыт в продажах не требуется - всему научим.
Ваши основные задачи:
• Проведение холодных звонков и работа с входящими заявками (детские сады, школы, муниципальные организации).
• Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах (всему обучим на практике).
• Ведение клиентов в CRM с первого звонка до подписания договора.
• Контроль отгрузок и дебиторской задолженности.
Кого мы ищем:
• Вы готовы звонить и не боитесь услышать «нет» - это главное качество, которое мы ценим.
• Уверенно работаете на компьютере (Word, Excel, почта).
• Хотите профессионального и финансового роста.
Вам, скорее всего, не подойдёт эта роль, если:
• Вам сложно взять трубку и позвонить незнакомому человеку;
• Вы рассчитываете, что клиенты найдут Вас сами;
• Вы не готовы уделить 5 дней обучению с последующей практической проверкой.
Что мы предоставляем:
• Полностью оборудованное рабочее место, ноутбук, смартфон.
• Удобную транспортную доступность.
• Корпоративную сотовую связь за наш счёт.
• Молодой, дружный коллектив без бюрократии и интриг.
• Оформление по ТК РФ после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца).
Ждем Вас, если Вы:
• хотите освоить продажи в госсекторе с нуля;
• готовы работать на результат, а не «отсиживать» часы;
• не боитесь отказов и настроены на развитие.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!