Просмотр вакансии

• Руководит и осуществляет контроль за деятельностью и техническим состоянием объекта и прилегающей территории , несет персональную ответственность за выполнение поставленных задач, исполнение стандартов, установленных в компании.

• Обеспечивает установленный режим работы магазина.

• Проводит анализ результатов продаж, товарных запасов, состояния и тенденции покупательского спроса.
• Обеспечивает выполнение плана

• Организовывает проведение ревизий в ТЦ. Утверждает график проведения локальных инвентаризаций в ТЦ. Проверяет и утверждает отчет по итогам инвентаризации. Устраняет причины возникновения недостачи и излишков

• Организовывает составление графиков работы персонала объекта в зависимости от потребности в людях на основании анализа продаж, утверждать разработанные графики.

• Контролирует исполнение персоналом количественных и качественных показателей , дает оценку работы и ставит задачи (ежедневно, еженедельно, ежемесячно).

• Осуществляет взаимодействие ТЦ с подразделениями компании

• Осуществляет контроль за полнотой, состоянием и сроками действия обязательной документации магазина, принимать своевременные меры по её обновлению.
• Своевременно предоставляет в установленном порядке аналитические и экономические отчеты непосредственному руководителю.

• Осуществляет взаимодействие магазина с внешними административными и государственными организациями

• и т.д.

Должен знать:

• законодательные и нормативно-правовые акты, устанавливающие требования к осуществлению торговли и касающиеся работы торгового предприятия;
• правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам торгового обслуживания;
• торгово-технологические процессы;
• структуру управления, права и обязанности работников предприятия и режим их работы;
• формы и методы обслуживания покупателей;
• правила подготовки товаров к продаже;
• технические регламенты, стандарты и технические условия на товары, их основные свойства и качественные характеристики;
• методы учета товаров, расчет потребности в них;
• ассортимент, классификацию, характеристику и правила расшифровки маркировок товаров;
• виды брака и правила бракеража;
• нормы естественной убыли;
• правила обмена товаров;
• формы учетных документов и порядок составления отчетности;
• коммерческое и налоговое законодательство;
• корпоративный стандарт мерчендайзинга, порядок ценообразование;
• основы менеджмента, маркетинга и организации рекламы в торговле;

• стандарты работы персонала торгового зала;

• порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия розничной торговли;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• организацию, формы, системы оплаты и стимулирования труда;
• методы оценки работников и результатов их труда;
• современные теории управления персоналом и его мотивации;
• стандарты и унифицированные формы кадровой документации;
• экономику, организации труда и управления;
• основы эстетики и социальной психологии;
• опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет

• график 5/2
• стандартный соцпакет
• премия по итогам года