Просмотр вакансии

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие. В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России. В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш дружный и профессиональный коллектив мы ждем Администратора проекта!

Основные задачи:

• Администрирование договорных отношений: согласование договоров во внутренней системе документооборот
• Организация подписания закрывающих бухгалтерских документов участниками процесса, при необходимости готовы обучить
• Взаимодействие и обмен данными со смежными департаментами
• Составление и ежемесячная актуализация бюджета
• Заведение счетов и оплата выполненных работ в базе СЭД-1С (система электронного документооборота)
• Подготовка ежемесячного кассового плана проекта (сбор затрат, контроль исполнения)
• Участие в формировании, актуализации бюджета
• Обеспечение работы штаба строительства

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь: 1C: Бухгалтерия, MS Outlook
• Необходимые навыки: бюджетирование, деловая переписка, заключение договоров, проектная документация, исходно-разрешительная документация, Основные ТЭПы проекта, первичная бухгалтерская документация, формирование бюджета и кассового плана
• Опыт работы в структуре заказчика, технического заказчика, девелоперских компаниях от 2х лет
• Аккуратность, внимательность в работе, коммуникабельность, умение решать нестандартные задачи, брать на себя ответственность в принятии решений
• Желание расти и развиваться в сфере управления девелоперскими проектами

С нашей стороны:

• Реальные возможности для карьерного роста!
• Стабильная "белая" зарплата и система мотивации
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30
• Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах