Просмотр вакансии

Самолет Плюс — федеральный сервис квартирных решений, часть группы «Самолет» (крупнейший девелопер России). Наши офисы открыты более чем в 230 городах, мы создали систему из 70+ услуг для клиентов: от подбора квартиры до ремонта и меблировки .

О позиции

В нашей команде уже работает HR-менеджер в удаленном формате. Мы ищем второго HR в офис — человека, который будет работать в связке, но с собственной зоной ответственности.

У каждого HR-специалиста свои кандидаты, свои планы по найму и своя нагрузка. Конфликта интересов не возникает — мы работаем параллельно, закрывая общие задачи компании по подбору персонала .

Что мы предлагаем

· Доход: оклад + KPI (обсуждаем на собеседовании)

· График: 5/2, полный день, работа в офисе

· Оформление: по ТК РФ

· Обучение и наставничество с первого дня

· Работа в федеральной компании с масштабными задачами

· Карьерный рост: от специалиста до руководителя отдела подбора

Что нужно будет делать

· Закрывать вакансии с учетом потребности офиса (агенты по недвижимости, менеджеры, административный персонал)

· Размещать вакансии на профессиональных платформах (hh.ru, Авито, соцсети) и работать с базой резюме

· Проводить телефонные интервью и очные собеседования в офисе

· Оценивать кандидатов на соответствие профилю, принимать решения по отбору

· Доводить кандидатов до выхода на работу, сопровождать на этапе адаптации и помогать закрепляться в команде

· Вести установленную отчетность по подбору персонала

Кого мы ищем

· Опыт работы в подборе персонала от 1 года — обязательно

· Ориентация на результат, а не на процесс. Нам нужен человек, который реально закрывает вакансии, а не просто проводит интервью

· Умение работать в динамичном ритме, с горящими дедлайнами

· Хорошие коммуникативные навыки, отсутствие страха перед звонками и отказами

· Внимание к деталям и умение брать ответственность за свой результат

· Опыт в недвижимости или в массовом подборе продающего персонала будет преимуществом