Просмотр вакансии

О компании:

MAVIS GROUP - экспертиза в сертификации и системах менеджмента, команда 16 человек, выход на новые рынки.

Кого ищем:

Лидера, который мыслит результатом, тестирует гипотезы, использует ИИ-инструменты и развивает команду через данные. Не «процессника», а архитектора продаж.

Что предстоит делать:

• Настраивать CRM и автоматизацию (ИИ-агенты, автопрослушка, автопуш).

• Формулировать гипотезы, запускать A/B-тесты, внедрять лучшие решения.

• Обучать менеджеров на основе данных и ИИ (регламенты, скрипты, разборы).

• Отвечать за KPI: выручка, конверсия, средний чек, новые продукты.

Требования:

• 3+ года в B2B-продажах (руководителем).

• Опыт с CRM (Bitrix24).

• Управление через цифры и аналитику

• Понимание ИИ-инструментов в продажах.

Мы предлагаем:

• высокий уровень дохода по результатам собеседования

• Квартальный бонус при стабильных результатах.

• ИИ-агентов для рутины, бюджет на обучение

* возможность кратного роста в результатах благодаря помощи штатного AI operations manager

* бесплатное обучение у лучших отделов продаж в РБ

Как откликнуться:

Тема письма: «руководитель отдела продаж - [Имя Фамилия]»

Пришлите резюме и тестовое задание (в том же письме).

Тестовое задание (для первичного отбора)

Если вы дошли до этого абзаца — напишите сопроводительное письмо, в котором:

1. Опишите свои результаты на предыдущих местах работы в цифрах:

• На сколько процентов повысили конверсию?

• Как выросла выручка (в % или деньгах)?

• Какой у вас был план и насколько вы его перевыполняли?

• Приведите 2–3 конкретных измеримых достижения.

2. Расскажите о своём опыте с автоматизацией (если он есть):

• Настраивали ли вы CRM (Bitrix24) самостоятельно, без интегратора?

• Внедряли ли ИИ-агентов (автопрослушка, автопуш, аналитика)?

• Выстраивали ли сквозную аналитику (например, через Beeline, Power BI, Google Sheets)?

• Опишите один кейс (что сделали, как измерили результат).