Просмотр вакансии

Мы ищем опытного Продакт-менеджера для управления направлением Интеллектуальных транспортных систем и видеонаблюдения. Ваша задача — выстраивать стратегию, работать с вендорами, запускать и развивать продукты, а также обеспечивать эффективное взаимодействие с ключевыми заказчиками и внутренними подразделениями. Работа требует глубоких знаний в области видеонаблюдения на транспорте, систем безопасности и регуляторных требований.

Чем предстоит заниматься:

• поиском и оценкой вендоров, переговорами о партнерстве, управлением рисками зависимости от одного поставщика;
• подготовкой ТЗ, спецификаций, участием в тендерах(44), аргументацией ценности решения;
• выстраиванием полного цикла: от выбора вендора и пилота до передачи в продажи и сервисную поддержку;
• определением направления развития в сфере Интеллектуальных транспортных систем и видеонаблюдения на транспорте;
• построением и защитой стратегии, осуществлением поддержки текущих продуктов, запуском и развитием новых;
• обеспечиванием эффективного взаимодействия с смежными подразделениями для достижения целей.

Что ждем от вас:

• опыт работы продакт-менеджером в B2B/B2G-проектах от 2 лет;
• понимание принципов работы систем видеонаблюдения и видеоаналитики на транспорте, их построения, монтажа, подключения, пуско-наладки;
• знание полного цикла продукта: от гипотезы и пилота до масштабирования, передачи в сервисную поддержку и итеративного улучшения;
• умение работать с техническими требованиями: ТЗ, спецификации, базовое знание протоколов (ONVIF, RTSP, modbus, понимание CAN-шины);
• ведение переговоров на уровне первых лиц департаментов транспорта, муниципальных заказчиков, операторов общественного транспорта;
• аргументация ценности решения через призму регуляторных требований и экономической эффективности;
• знание рынка вендоров систем фотовидеофиксации нарушений, систем видеонаблюдения для транспорта, систем весового контроля для транспорта.

Что предлагаем:

• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.