Просмотр вакансии

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию Главный эксперт SAP HR для управления внедрением и развитием корпоративных информационных систем на крупнейшем международном проекте строительства АЭС «Аккую», Турецкая республика.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Требования к кандидату

• Опыт работы: Не менее 5 лет в соответствующей сфере.

• Образование: Высшее. Предпочтительные направления подготовки: информационные технологии,автоматизация и управление; управление персоналом (при наличии значимого опыта в ИТ-проектах); допускается высшее образование иной специальности при наличии подтверждённого опыта.

• SAP-экспертиза: Глубокие знания модуля SAP HR (PA, OM, PY, PT), опыт настройки и оптимизации процессов в SAP HR,понимание интеграции SAP HR с другими модулями SAP (например, SAP FI/CO, SAP MM, и т. д.).

• Профессиональные навыки и знания: Способность анализировать и адаптировать процессы HR под нужды бизнеса; опыт в консультировании клиентов, составлении технических и бизнес-требований;оценка текущих процессов и предложений по их оптимизации с использованием SAP HR; навыки отладки и поддержки; базовые знания ABAP.

• Технические навыки: Уверенное владение ПК и ОС Windows, владение SAP HR на уровне консультанта, MS Office (Word, Excel, Outlook), опыт работы с системами заявок (Service Desk, ITSM).

• Владение языками: Английский на уровне B1–B2. Знание турецкого языка будет существенным плюсом.

• Личные качества: Ответственность и самостоятельность,внимательность к деталям,аналитическое мышление,инициативность,командность,системность и последовательность.

Функциональные обязанности

• Настройка и сопровождение SAP HR.
• Анализ бизнес-процессов HR и их оптимизация в системе SAP.
• Разработка и согласование функциональных спецификаций.
• Обеспечение интеграции SAP HR с другими модулями SAP.
• Участие в проектах внедрения и доработки системы.
• Проведение тестирования изменений и сопровождение релизов.
• Подготовка пользовательской документации и обучение сотрудников.
• Поддержка пользователей.

Условия работы

• Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
• График работы: 5/2.
• Служебная развозка.
• Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
• Школа и детский сад для детей сотрудников.
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
• Визовая поддержка - за счет работодателя.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.

• Дополнительно: Процесс отбора включает обязательное тестирование (выполнение ТЗ).