Просмотр вакансии

В связи с расширением команды и масштабированием проектов находимся в поиске лида направления по внедрению AI в процессы разработки и продуктовой работы в IT-компанию, которая занимается разработкой и полным сопровождением заказного программного обеспечения, веб-сайтов и мобильных приложений, предоставляя широкий спектр услуг.

Чем предстоит заниматься:

• Определять, где внедрение AI даст максимальный эффект;

• Анализировать текущие процессы (discovery, delivery) и зафиксировать baseline метрики их улучшения;

• Обеспечивать корректную интеграцию AI в рабочие инструменты (Jira, Confluence и др.), включая настройку процессов при необходимости;

• Определить правила использования AI (зоны ответственности, ограничения, контроль корректности действий);

• Формировать требования к ресурсам: оценка необходимости инструментов и бюджета; обоснование внедрения новых решений;

• Проектировать и приоритизировать изменения AI процессов (не точечные решения, а системные подходы);

• Внедрять изменения совместно с хедами, лидами в команды и доводить их до реального использования;

• Работать с лидами и командами, помогать проходить сопротивление;

• Измерять эффект изменений через метрики;

• Обеспечивать управляемость изменений: возможность быстрого отката внедренных практик; минимизацию рисков для текущих процессов и roadmap;

• Учитывать ограничения инфраструктуры и обеспечивать устойчивость решений;

• Упаковывать успешные практики и масштабировать их на другие команды.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт реальной трансформации процессов в продуктовой или разработческой среде;

• Опыт внедрения AI в процессы работы команд;

• Понимание полного цикла разработки (discovery delivery release);

• Умение структурировать внедрение (этапы, риски, условия успеха);

• Опыт работы с метриками и оценки эффективности изменений;

• Опыт работы с сопротивлением и доведения изменений до результата.

Будет плюсом:

• Опыт работы с командами 100+ человек;

• Опыт масштабирования практик между командами;

• Опыт работы в сложной организационной структуре.

Как будет оцениваться результат:

• Улучшение скорости процессов;

• Снижение порога по срокам выполнения задач в backlog (уменьшение “залежавшихся” задач);

• Реальное использование AI-практик командами.

Важно:

• Оценивается не внедрение инструментов, а изменение процессов и измеримый эффект;

• Достижение эффекта за счет оптимизации процессов и внедрения AI, без пропорционального роста команды (FTE).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК Республики Беларусь;
• Стабильную официальную заработную плату;
• Комфортный, современный офис в Минске либо удалённое сотрудничество;
• Расширенный социальный пакет.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).