Просмотр вакансии

Ищем опытного управленца, готового активно поддерживать развитие бизнеса через эффективное управление персоналом агро предприятия

Предоставляется компенсация переезда. Предприятие находится в Р.Бурятия в 100 км от Улан-Удэ (оплата проезда, квартира для сотрудника и членов семьи).

Обязанности:

• Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала, снижение текучести и повышение лояльности сотрудников.
• Управление численности штата, фондом оплаты труда, мотивацией персонала.
• Внедрение системы адаптации и наставничества, оценка персонала и формирование кадрового резерва.
• Адаптация социальных программ.
• Повышение эффективности процесса управления персоналом.
• Кадровый административный контроль и управление отделом персонала.

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент).
• Профессиональный опыт работы на аналогичных должностях минимум 3–5 лет с опытом управления ФОТ, разработки и внедрение процедур по подбору персонала.
• Глубокое понимание механизмов формирования системы оплаты труда и стимулирования сотрудников.
• Способность вести переговоры и выстраивать конструктивные коммуникации с высшим руководством и линейными менеджерами.
• Уверенное владение специализированными инструментами для обработки данных и финансовой аналитики.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся и стабильно растущей компании.
• Высокий уровень оклада 200 000 рублей, выше обсуждается индивидуально.
• Годовой бонус при выполнении KPI.
• ДМС, мобильная связь.
• Компенсация переезда. Предприятие находится в Р.Бурятия в 100 км от Улан-Удэ (оплата проезда, квартира для сотрудника и членов семьи).
• Регулярные возможности повышения квалификации и профессионального развития.