Просмотр вакансии

*Paid internship

Responsibilities:

• Recruitment process;
• Assistance with control and performance of all the responsibilities related to human resources;
• Assistance with observance of all the corporate human resource initiatives, policies and procedures by employees and control;
• Assistance with development of corporate standards and values, as well as support of all the changes in the implemented human resource policies and procedures;
• Assistance with coordination and estimation of the amount of benefits, open recruitment and preparation of job descriptions;
• Assistance with development and implementation of the motivation program and social package.

Qualifications:

• Completed higher education or higher education in progress;
• MS Office proficiency is expected;
• Excellent verbal and written communication and diplomacy skills with all levels of employees;
• Innovative and creative approach to problem solving, planning and implementation;
• Ability to manage multiple projects and priorities;
• Work effectively in a team environment with all levels of the organization.
  
  _____________________________________________________________________________________

  *Аылы таылымдама

  Міндеттері:

• Іріктеу жне жмыса абылдау процестеріне атысу;

• Адами ресурстарды басаруа атысты міндеттерді орындалуына олдау крсету;

• ызметкерлерді корпоративтік HR бастамаларын, саясаттары мен рсімдерін сатауын баылауа жне амтамасыз етуге олдау крсету;

• Корпоративтік стандарттар мен ндылытарды дамытуа, сондай-а енгізіліп жатан HR саясаттары мен рсімдеріндегі згерістерді олдауа атысу;

• леуметтік жеілдіктерді йлестіруге, бос жмыс орындары бойынша іріктеуді жргізуге жне лауазымды нсаулытарды дайындауа олдау крсету;

• Ынталандыру бадарламалары мен леуметтік пакетті зірлеу жне енгізу жмыстарына атысу.
  
  Талаптар:

• Жоары білім немесе аяталмаан жоары білім (оу орнында білім алуды жаластыру);

• MS Office бадарламаларын сенімді дегейде мегеру;

• ызметкерлерді барлы дегейімен тиімді арым-атынас орната білу, ауызша жне жазбаша коммуникация дадыларыны жоары дегейі;

• Мселелерді шешуде, жоспарлауда жне бастамаларды іске асыруда инновациялы рі креативті кзарас;

• Бір уаытта бірнеше жобалар мен басымдытарды тиімді басара білу;

• йымны барлы дегейіндегі ызметкерлермен командада нтижелі жмыс істей білу.