Просмотр вакансии

Hurma Lombard — крупнейшая сеть ломбардов в Узбекистане.

Мы строим современную и устойчивую финансовую компанию с широкой филиальной сетью по всей стране. Работаем по прозрачным стандартам, ориентируемся на результат и системный рост.

Наша главная ценность — уважение, которое строится на пяти принципах: гостеприимство, традиционность, добродушие, толерантность и трудолюбие.

Мы масштабируемся, усиливаем процессы и расширяем команду.

Сейчас мы в поисках в Отдел управления персоналом

Если вам близка системная работа, ответственность и стремление к результату — будем рады видеть вас в команде Hurma Lombard.

— Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников)
— Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений
— Ведение и актуализация личных дел сотрудников
— Контроль и ведение штатного расписания
— Ведение табеля учета рабочего времени, контроль явки сотрудников
— Контроль отпусков, больничных и иных кадровых событий
— Взаимодействие с руководителями филиалов по кадровым вопросам
— Обеспечение соблюдения трудового законодательства РУз
— Подготовка документов для проверок и внутренних аудитов
— Наведение порядка и оптимизация кадровых процессов

Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет
— Опыт ведения КДП в компании от 100+ сотрудников
— Знание трудового законодательства Республики Узбекистан
— Опыт работы с табелем, отпусками, больничными
— Уверенное владение ПК (Excel, Word)
— Внимательность к деталям и высокая степень ответственности
— Системное мышление и умение работать с большим объемом информации
— Умение выстраивать порядок и соблюдать регламенты
— Готовность взаимодействовать с филиальной сетью

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству РУз;
• Стабильная заработная плата;
• Работа в крупной развивающейся компании;
• График 5/2 с 09:00-18:00.