Просмотр вакансии

Мы ищем руководителя маркетинга для природного курорта «Ергаки» — одного из самых впечатляющих мест Сибири, куда приезжают за настоящими горами, свободой, приключениями и эмоциями, которые невозможно получить в городе.

Наша цель — превратить «Ергаки» в один из самых узнаваемых туристических брендов России. Для этого нам нужен лидер, который сможет построить современную маркетинговую систему вместе с текущей командой, собрать вокруг бренда сообщество единомышленников и вывести проект на новый уровень

1. Формат работы и география

Мы предлагаем гибридный формат, который позволяет совмещать комфорт городской жизни и регулярную перезагрузку в одном из красивейших мест планеты.

• Удаленная работа из любого города СФО или работа в уютном офисе в г. Абакан.

• Выезды «в поля» (обязательная часть):

• Раз в месяц на 3–4 дня — приезжаем на курорт «Ергаки» для контроля процессов, сбора контента и координации команды.

• На старте летнего и зимнего сезонов — погружение на 7–10 дней.

• Личное присутствие на ключевых имиджевых и продающих мероприятиях курорта.

• Транспортные расходы (ГСМ) и проживание на курорте в комфортных условиях на время выездов — полностью за счет компании.

2. Ключевой функционал:

Твоя главная задача — пересобрать и возглавить маркетинг курорта. Создать четкую систему с оцифрованными результатами.

Стратегия и аналитика

• Связь маркетинга с бизнесом: перевод глобальных целей курорта (загрузка номеров, продажа ски-пассов, прокат, рестораны) в понятные маркетинговые показатели и KPI.

• Оцифровка результатов: построение сквозной аналитики. Вы должны настроить систему, которая позволит узнать, откуда пришел гость и во сколько нам обошелся его приезд.

• Управление бюджетом: защита, распределение и оптимизация рекламного бюджета.

Продукт и упаковка

Продуктовый маркетинг: активное участие в создании, упаковке и запуске новых услуг курорта (новые тарифы, туры выходного дня, программы для корпоратов, летние трекинги).

Коммуникации и креатив

• Запуск рекламных кампаний: управление разработкой креативных концепций для летнего и зимнего сезонов «под ключ».

• Управление подрядчиками: постановка ТЗ и жесткий контроль работы исполнителей (таргетологи, дизайнеры, копирайтеры, контекстологи).

Партнерства и коллаборации

• Кросс-маркетинг: поиск и привлечение сильных партнеров для создания совместных инфоповодов.

• Работа с лидерами мнений: выстраивание долгосрочных отношений с блогерами, райдерами и инфлюенсерами, которые любят горы и готовы транслировать ценности «Ергаков» на свою аудиторию.

Ключевые навыки

• Опыт создания и реализации маркетинговых стратегий «под ключ»: — от глубокого анализа рынка до оценки оценки эффективности по каждому каналу.

• Управление коммуникационным миксом: способность выстроить сквозной процесс продвижения — от контент-стратегии и медиапланирования до сквозной аналитики.

• Комьюнити-маркетинг и работа с UGC: понимание того, как мотивировать гостей создавать живой контент прямо с локации и как строить преданное сообщество вокруг бренда Ергаков.

• Инфлюенс- и грандфлюенс-маркетинг: навык работы с лидерами мнений, топ-блогерами и райдерами. Мы ищем того, кто умеет создавать долгосрочные амбассадорские программы, а не просто закупать разовую рекламу в сторис.

• Создание продающих микро-событий: Опыт разработки и запуска локальных ивентов.

3. Наш идеальный кандидат

• Дикий азарт и голод до крутых кейсов: искреннее желание создать легендарный прецедент в области территориального и горного маркетинга в Сибири.

• Гибкость и готовность экспериментировать: вы не боитесь тестировать новые форматы, подходы и каналы. Быстро анализируете неудачи, делаете выводы и пробуете снова.

• Глубокое погружение: готовность досконально изучить возможности курорта, его инфраструктуру и сильные стороны, чтобы выжать из них максимум.

• Понимание специфики HoReCa: вы понимаете, как устроен курортный и гостиничный бизнес изнутри, а не только по красивым картинкам в соцсетях.

• Самостоятельность и проактивность: способность работать автономно, без пинков и ежедневного контроля со стороны руководства. Вы сами ставите себе задачи в рамках глобальной стратегии.

4. Ваш арсенал и поддержка

Мы не бросаем вас в хаос, как «котенка в воду». Мы даем мощную базу для старта:

• Четкие ориентиры: Понимание глобальной бизнес-стратегии компании и готовую долгосрочную маркетинговую-стратегию.

• Команда: операционный маркетолог, SMM-менеджер, digital-подрядчики и экспертная поддержка со стороны руководства.

• Карт-бланш на креатив: возможность реализовать свое собственное видение маркетинга курорта. Вы — главный режиссер этого процесса.

5. Требования

• Подтвержденный опыт от 3–5 лет по ключевым направлениям. Будьте готовы показать конкретные кейсы и оцифрованные результаты вашей работы.

• Способность быстро учиться: если для решения задачи вам не хватает каких-то компетенций — вы берете и самостоятельно их осваиваете, а не ждете готовых инструкций.

• Игра вдолгую: мы ищем человека, готового зайти в проект минимум на 3 года. Нам не интересны временные «гастролеры» — мы строим бренд на годы вперед.

6. Условия сотрудничества

• Заработная плата: от 90 000 рублей на руки (фикс) + 30 000 рублей (KPI).

• Бонусы: Прозрачная система KPI по результатам выполнения бизнес-показателей.

• Пакет для поездок: на время рабочих выездов на курорт — бесплатное размещение в комфортных номерах «Ергаков» + полная компенсация ГСМ.

Если вам близки горы, свобода, амбициозные задачи и желание создать один из лучших туристических брендов России — будем рады познакомиться. Отправляйте резюме и кейсы с конкретными результатами вашей работы.