Просмотр вакансии

$1 800 – $2 800 на первый месяц

(с ростом до $4 000+ со 2-го месяца)

Ищем проактивного РОПа на удаленную работу для пересборки отдела продаж руками, личных закрытий и экстренного формирования команды из 2-х менеджеров.

В отличие от большинства стартапов, у нас пройден этап хаоса и подготовлена сильная база для Вашего быстрого результата.

В Вашем распоряжении: Настроенная amoCRM с обязательной ABCD-разметкой, ИИ-контроль качества, который автоматически анализирует 100% звонков, бесперебойный трафик (дети/взрослые) и готовая 12-этапная система обучения стажеров.

Фокус Вашего внимания в первые 30 дней:

Первые недели Вы работаете как «играющий тренер» — лично звоните по текущему трафику и закрываете первые сделки. Это необходимо, чтобы зафиксировать эталонный скрипт и снять возражения клиентов.

Параллельно Вы запускаете конвейер найма (групповые собеседования), выводите в линию новых менеджеров под свой ежедневный контроль и наводите жесткую дисциплину в amoCRM (ABCD-разметка, автоматический план-факт, ликвидация просроченных задач). Цель пилота — вывести продажи отдела на плановые показатели выручки.

Эта роль точно для Вас, если:

• Да, для Вас норма — лично сделать звонок и показать менеджеру, как закрывается крупный чек.

• Да, Вы считаете просроченную задачу в CRM или незаполненное поле ABCD потерей личных денег.

• Да, Вы привыкли приходить к собственнику с цифрами и готовыми решениями, а не с вопросами.

• Нет, Вы не готовы сидеть в стороне и просто «наблюдать» за тем, как стажеры сливают трафик.

Условия работы:

• Доход на пилот: прогнозируемый заработок $1 800 – $2 800 (фиксированная часть + бонусы за выполнение задач первого месяца). Детальную карту KPI презентуем на финальном собеседовании.

• Занятость: 100% фокус на нашем проекте. График 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК (синхронизация строго по Москве, где бы Вы ни находились).

• Ресурсы: Прямая связь с владельцем бизнеса, быстрое согласование бюджетов и свобода в принятии кадровых и тактических решений.

Меньше слов, больше цифр. Если этот вызов для вас, не тратьте время на пересылку стандартных резюме — переходите сразу к делу.