Просмотр вакансии

Требуется сильный лидер в бухгалтерском, налоговом и кадровом направлении. Опытный Главный бухгалтер, знающий как оптимизировать процессы, грамотно вести и сдавать отчетность в соответствующие контролирующие органы.

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета, в соответствии с законодательством РФ и внутренними регламентами компании на УСН (Доходы-уменьшенные на величину расходов) + НДС 5%.
• Корректное и своевременное отражение всех операций в 1С Бухгалтерия.
• Ведение учета основных средств, товарно-материальных ценностей.
• Контроль правильности оформления первичных документов (счета, накладные, акты выполненных работ, УПД).
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (НДС, страховые взносы и др.).
• Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами и другими контролирующими органами.
• Контроль своевременности оплаты налогов и сборов.
• Анализ финансовой деятельности компании, составление отчетов для руководства: управленческая отчетность, бюджетирование, доходы-расходы, баланс и др.
• Ведение кадрового делопроизводства (штат до 30 человек).
• Управление подчиненным персоналом (бухгалтера на первичной документации).
• Расчет заработной платы и налогов с персонала, а также договора ГПХ.
• Расчет начислений и удержаний зарплаты, премий и компенсаций.
• Ведение учета налогов и взносов с фонда оплаты труда (ПФР, ФСС, ФОМС, НДФЛ). Оптимизация налоговой нагрузки.
• Своевременное и правильное начисление и перечисление страховых взносов.
• Подготовка и сдача отчетности по зарплате и взносам.
• Организация документооборота по бухгалтерии, кадровому и воинскому учету.
• Контроль исполнения внутренних регламентов, правил и процедур.
• Ведение архива бухгалтерских и кадровых документов.
• Консультирование руководства по вопросам бухгалтерии, налогов и кадров.
• Работа с учетными программами 1С Бухгалтерия 8.3, использование систем электронного документооборота, обработка бухгалтерской информации, ведение электронного документооборота.
• Решение спорных вопросов с партнерами, ведение деловой переписки, подготовка информации по взаиморасчетам, согласование актов сверки.
• Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, переводы, отпуск);
• Сдача отчётности в СФР;
• Выполнение поручений директора.

Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 5-ти лет;
• Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства.
• Отличное знание программы 1С: ЗУП 8.3;
• Уверенный пользователь ПК: 1С Бухгалтерия 8.3, Word, Excel; СБИС.
• Знание всех участков бухгалтерского, налогового учета.
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок.
• Ответственность.
• Коммуникабельность.
• Исполнительность.
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности.
• Опыт с некоммерческими учебными заведениями приветствуется;
• Опыт внедрения и дальнейшего контроля использования 1С;
• Развитые управленческие навыки: постановка и контроль задач;
• Уверенное владение законодательными нормами и умение в их применении;
• Опыт взаимодействия с государственными органами и проверяющими организациями;
• Стратегическое и системное мышление, умение решать нестандартные задачи;
• Активная жизненная позиция;
• Честность и ответственность;
• Нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений;
• Педантизм в цифрах, порядок в документах, требовательность к отчетности;
• Желание расти и развиваться.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• График работы: 5/2;
• Полная занятость;
• Испытательный срок.