Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: Более 6 лет
Задачи:
- Стандартизация и организация процессов в области компенсаций и льгот
- Сопровождение трансформационных проектов.
- Работа с топ-менеджерами: обеспечение полного цикла процессов компенсаций и льгот.
- Проведение регулярного бенчмаркинга и анализ рынка труда для поддержания конкурентоспособности C&B-предложений.
- Оказывать методическую поддержку дочерним компаниям по всем вопросам компенсаций и льгот
Требования:
- Опыт работы в центральном аппарате, управляющей компании или корпоративном центре холдинга с наличием дочерних организаций.
- Опыт управления командой (1–2 человека).
- Высокая экспертиза в C&B.
- Опыт консолидации и унификации C&B-процессов.
Условия:
- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус).
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни, скидки у партнеров.
- Гибридный формат работы (2–3 дня в офисе).
- Комфортный и современный офис в центре города.
Похожие вакансии