Просмотр вакансии

С чем работать

Приложение, главным предназначением которого была отправка пуша, выросло в полноценную CRM. Выросло потому, что мы уделяем много внимания потребностям пользователей, целям маркетинга и культуре разработки.

До 7к запросов в секунду, ClickHouse, много логики, завязанной на настройки бизнес-процессов при помощи интерфейса (гарантирован удивительный опыт церебрального дебага), много интеграций с 3rd party API. Скучно не будет.

Что мы используем:

• Код покрывается e2e автотестами. Юнит тестов очень мало (на ~4к тестов около 20(двадцати) юнит тестов)
• Техдизайн. Сел пилить фичу - подумай и опиши как ты это сделаешь.
• Билды, деплои, автотесты запускаются через Jenkins
• Свои небольшие решения выносятся в библиотеки и NuGet сервер
• Обязательная процедура код ревью, как для новичков, так и для состоявшихся разработчиков
• .NET > 3.1, Angular > 7
• MS Sql Server, Postgre, Clickhouse
• Свои инфраструктурные проекты
• Angular и Bootstrap для фронтента. Мы устали спотыкаться об особенности работы с фронтом, поэтому сделали немного своих доработок, которые позволяют абстрагироваться от "особенностей" разработки фронта

Про процессы

• У нас не делятся на фронт- и бэк-разработчиков, это излишества
• Для проектов пишутся автотесты(в т.ч. усилиями разработчиков), это очень помогает спокойно спать и отправлять код в продакшн
• Коммуникации с клиентами на разработчиков не сваливаются. Есть менеджер - это его задача.
• К качеству кода и конечного решения требования не маленькие, заскучать не придётся
• Маленькие проекты закончились году где-то в 2017, сейчас всё большое, долгое, вместе со всеми сопутствующими, вроде необходимости разбираться со своими собственными ошибками.
• В стол не пишем. Всё, что делаем, делается для кого-то и кому-то нужно
• Эджайл, скрам и любые другие способы сфокусироваться на процессе, а не на результате, не используются
• У нас есть дедлайны и в них необходимо укладываться. Со сроками строго

Стоплист

• Работа на удаленке вне офиса;
• Перебор оправданий вместо признания своих ошибок;

В отклике обязательно должен быть список прочитанной литературы по разработке ПО

Мы ожидаем, что кандидат обладает качествами:

• Опыт участия в разработке коммерческих проектов от 3 до 6 лет
• Знание следующих языков, фреймворков и технологий: .NET, C#, ASP.NET MVC, HTML, CSS, JavaScript, MS SQL, Entitity Framework, Angular 6+. Различные мелочи, вроде сериализации и библиотек .NET, JS и прочего являются плюсом
• Знание основных структур данных и алгоритмов работы с ними
• Адекватное поведение
• Желание профессионального развития может компенсировать небольшое несоответствие вышеперечисленному
• Умение работать как по Agile так и по Kanban. Понимание, когда нужно использовать одно, а когда другое.

Условия:

• Интересные проекты, объёмная бизнес-логика, амбициозные задачи, каждый раз что-то новенькое;
• Комфортабельный офис представляет собой 2 верхних этажа в БЦ с кухней, игровой, переговорочной; Логистически - самое удобное место в городе
• Чай, кофе, фрукты, овощи, печеньки за счет компании;
• Хорошая атмосфера и адекватное управление
• Трудоустройство по ТК РФ
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Профессиональный и карьерный рост.