Просмотр вакансии

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные и т. д., без сдачи отчетности).

Оформление всей необходимой кадровой документации (приказы, трудовые договора, дополнительные соглашения и пр.)

Актуализация локально нормативных актов.

Формирование и ведение личных дел работников, заполнение и учет трудовых книжек.

Составление графика отпусков и ведение учета предоставления отпуска работникам.

Участие в разработке нормативной документации и в ведении воинского учета с подготовкой писем-уведомлений и ежегодного плана работы, бронирование работников.

Делопроизводство и документооборот Учреждения.

Помощь в организации и проведении мероприятий, в т.ч. выставок.

Высшее образование

Опыт работы от 3-х лет;

Знание ТК РФ и смежных нормативных актов;

Грамотная речь, навыки деловой переписки;

Уверенный пользователь Excel, Word, Битрикс24, ГИС ЕСЭД;

Обязательный условие - опыт работы в бюджетных организациях;

Знание Трудового кодекса Российской Федерации, закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ.

Заработная плата – 110 000 руб. на руки

график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.