Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
1. Технологический процессинг и инфраструктура РНКО
- Управление текущим процессингом.
- Организация IT-инфраструктуры: серверная часть, эксплуатация, мониторинг, отказоустойчивость, информационная безопасность.
- Интеграция с инфраструктурой группы и партнёров.
2. Подключение и сопровождение платёжных систем
- СБП — техническая интеграция, эксплуатация, поддержка операций как со стороны emitting, так и со стороны acquiring.
- НСПК — подключение, сертификация, поддержание соответствия требованиям.
- Эмиссия карт — организация эмиссионных процессов, ключевая инфраструктура, сертификация процессинга.
- Эквайринг — техническая часть эквайринговых операций, поддержка торговых партнёров.
3. Регуляторное соответствие
- Понимание и выполнение требований ЦБ к небанковским кредитным организациям.
- Отчётность ЦБ — структура, состав, регулярность, технологическая поддержка формирования.
- Знание 161-ФЗ (национальная платёжная система), 86-ФЗ (Банк России), профильных положений и указаний.
- Координация с регулятором при инцидентах, проверках, изменениях.
4. Взаимодействие с партнёрами
- НСПК как регулятор СБП.
- Другие банки-эмитенты и эквайеры.
- Представление интересов компании в технических вопросах.
5. Управление командой и процессами
- Формирование, развитие, удержание IT-команды РНКО.
- Налаживание процессов разработки, эксплуатации, технической поддержки.
- Документирование, регламенты, runbooks.
Требования:
- Не менее 5-7 лет в IT-руководящих позициях (CTO/CIO/Head of IT/Head of Engineering) в финтехе, банке, РНКО или процессинговой компании РФ.
- Прямой опыт подключения и эксплуатации СБП. Желательно опыт со стороны эмитента и со стороны эквайера.
- Опыт с НСПК как регулятором — сертификация, отчётность, согласования.
- Опыт эмиссионной инфраструктуры — Visa/Mastercard/НСПК-Мир, ключи, HSM, BIN-ranges, сертификация процессинга.
- Опыт эквайринговой инфраструктуры — техническая часть.
- Знание регуляторики ЦБ — отчётность, 161-ФЗ, 86-ФЗ, профильные положения. Опыт прохождения проверок ЦБ — большой плюс.
- Управленческий опыт — команды от 10 человек, выстраивание процессов с нуля или их трансформация.
- Опыт работы с подрядчиками (банки, вендоры) на коммерческом уровне.
Hard skills
- Архитектура процессинговых платформ.
- Технические особенности СБП, НСПК, Visa/MC/МИР.
- Информационная безопасность платёжного периметра (PCI DSS уровни понимания).
- Базовое понимание ОБС-систем (учёт, проводки, General Ledger).
- Способность читать и понимать техническую документацию ЦБ.
Soft skills
- Умение работать в условиях высокой регуляторной чувствительности и партнёрской модели (две стороны интересов).
- Системность, способность доводить до конца.
- Спокойствие в работе с регулятором.
- Умение объяснять технические темы нетехническим стейкхолдерам (юристы, регулятор, бизнес-партнёры).
- Готовность к высокой плотности коммуникации в первые 3-6 месяцев (сжатые сроки запусков).
- Конкурентная заработная плата (обсуждается после прохождения собеседования);
- График 5/2 c 09:00 до 18:00 или 10.00 до 19.00;
- Гибридный формат работы;
- Официальное трудоустройство по ТК.
Уважаемые кандидаты! Просим обратить внимание, что в управлении планируется небольшая команда, на данный момент 3-6 человек. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень зарплатных ожиданий.
Похожие вакансии