Просмотр вакансии

Talent Ark — HR-консалтинговая компания, специализирующаяся на игровой индустрии.
Мы работаем со студиями и издателями по всему миру, помогая им привлекать, развивать и удерживать талантливых специалистов, необходимых для роста бизнеса. Мы выступаем не как посредники, а как надёжные партнёры и эксперты, объединяя глубокое понимание индустрии, ответственность и доверие, чтобы предлагать решения, которые действительно работают на успех наших клиентов.

Сейчас мы ищем Коммерческого / Операционного Директора, который выведет на новый уровень работу с маркетплейсами и будет выстраивать работу с оптовыми компаниями, для нашей партнерской компании по дистрибуции в сфере Fashion.

Вакансия подразумевает полный рабочий день в офисе.

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии роста компании на рынках оптовых продаж и маркетплейсов;

• Поиск новых ниш, расширение портфеля брендов и определение приоритетных направлений развития ассортимента;

• Контроль выполнения планов по выручке и прибыли;

• Оптимизация работы с текущими оптовыми клиентами и активное привлечение новых партнеров;

• Формирование эффективной стратегии присутствия на Wildberries, Ozon, Lamoda и других площадках, включая контроль ранжирования, участия в акциях и рейтинга магазинов;

• Взаимодействие с ключевыми поставщиками и правообладателями брендов. Контроль цепочек поставок, управление складскими запасами и минимизация логистических издержек;

• Обеспечение бесперебойного наличия товарных остатков для всех каналов сбыта;

• Ценообразование продукта во всех каналах продаж;

• Управление бюджетом компании, контроль P&L, движение денежных средств (Cash Flow) и работа с дебиторской задолженностью;

• Обеспечение высокой рентабельности бизнеса и оптимизация операционных расходов;

• Курирование маркетинговой стратегии, направленной на повышение узнаваемости брендов и стимулирование спроса;

• Контроль контента для карточек товаров (фотопродакшн, SEO, инфографика) и рекламных кампаний внутри маркетплейсов;

• Формирование сильной управленческой команды, разработка систем мотивации (KPI) и создание продуктивной корпоративной культуры.

• Обязателен опыт работы на руководящей должности в сфере Fashion Retail от 5 лет;

• Обязателен подтвержденный успешный опыт работы с крупными маркетплейсами (Ozon, WB, Lamoda и др.) и понимание специфики оптовых продаж одежды;

• Глубокое понимание специфики мультибрендового сегмента, знание трендов индустрии моды, понимание принципов ценообразования и управления ассортиментной матрицей;

• Лидерские качества, умение принимать решения в условиях неопределенности и брать на себя ответственность за конечный финансовый результат;

• Опыт управления штатом от 30 человек;

• Умение работать с большими объемами данных, понимание unit-экономики и ключевых метрик (CAC, LTV, ROI, оборачиваемость);

• Высокий уровень переговорных навыков, развитый эмоциональный интеллект, системность и ориентация на результат;

• Владение английским языком на уровне не ниже B2.

• Конкурентная заработная плата;

• Гибкий формат работы;

• Возможности для роста и обучения;

• Комфортная рабочая среда;

• Баланс работы и личного времени.