Просмотр вакансии

Paper Planes — управленческий консалтинг

Мы ищем человека, которому интересно разбираться в том, почему одни компании растут, а другие нет — и который готов делать это руками, каждый день, с первой недели.

Мы работаем с генеральными директорами Газпрома, Северстали, X5, AstraZeneca и помогаем им принимать решения на основе данных. Не пишем код. Не делаем дашборды ради дашбордов. Находим точки роста в бизнесе — и доказываем их цифрами.

Что ты будешь делать с первого месяца
- Анализировать рынки, конкурентов, клиентов.
- Строить финансовые модели.
- Делать слайды, которые ложатся на стол совету директоров.
- Участвовать в созвонах с клиентами.
- Получать задачи утром — сдавать вечером.
- Через год — самостоятельно защищать части проекта перед клиентом.
- Через полтора — управлять младшими аналитиками.
- Через три-четыре — партнёр.

Вознаграждение:
Первый квартал: 50 000 фикс + флекс до 50% сверху.
Через квартал: 75 000 фикс + флекс 30–100%.
Сотрудник с опытом 1–1,5 года зарабатывает 150–180 тысяч в месяц.

График работы:
Рабочая неделя — 40 часов проектной работы плюс 10–12 часов обучения(обязательно). Это много. Если ищешь work-life balance — мы не совпадём, и это нормально.

Кто подойдёт
- Держишь слово. Если сказал — сделал. Без напоминаний.
- Не боишься объёма. Большой объём данных — не повод паниковать, а задача со входом.
- Думаешь своей головой. Не ждёшь когда тебе скажут что делать — видишь проблему и предлагаешь решение.
- Тебе интересен бизнес клиентов, а не свой продукт. Если твоя мечта — запустить стартап или стать data scientist, мы не то место. Если хочешь понять как устроены разные бизнесы изнутри — наоборот.

Как откликнуться:
Напиши коротко:

Один проект или задача, где ты разбирался в чём-то сложном и пришёл к конкретному выводу. С цифрами если есть.

Был ли момент когда ты взял на себя больше чем от тебя ожидали — и что из этого вышло?

Резюме без сопроводительного письма не рассматриваем.