Просмотр вакансии

ROYAL THAI крупнейшая сеть СПА-салонов традиционного тайского массажа, которая более 16 лет занимается оздоровлением души и тела своих гостей.

Главная ценность - люди.

А каждый салон - это драгоценная жемчужина, островок спокойствия для отдыха и восстановления сил. На сегодняшний день более 30 салонов в Санкт-Петербурге открыто под брендом ROYAL THAI.

В нашу команду мы ищем HR BP который поможет нам выстраивать сильную HR-систему, развивать команду и сохранять нашу культуру заботы при росте бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Решать задачи бизнеса через HR-инструменты: подбор, адаптацию, обучение, развитие, оценку и кадровый резерв;

• Взаимодействовать с управляющими салонов и руководителями направлений;

• Анализировать HR-метрики;

• Участвовать в развитии корпоративной культуры компании;

• Помогать выстраивать систему развития сотрудников и формирования кадрового резерва;

• Участвовать в стандартизации HR-процессов.

Нам важно:

• Опыт от 5 лет;

• Знание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, кадровый резерв;

• Работа с HR-метриками и понимание их влияния на бизнес-результат;

• Опыт самостоятельного выполнения ключевых HR-процессов

• Опыт работы с линейным и управленческим персоналом

• Опыт участия в развитии корпоративной культуры, вовлеченности и удержании сотрудников;

• Будет преимуществом профильное образование или доп.образование в сфере HR/управления персоналом.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной и стабильной сети;

• График 5/2 с 10:00 до 19:00;

• Конкурентную заработную плату;

• Льготные часы массажа ежемесячно и скидки на продукцию/услуги компании;

• Профессиональное развитие и рост внутри компании.

Мы ищем человека, который умеет видеть за HR-процессами людей, за метриками - бизнес-задачи и умеет сохранять фокус в условиях масштабирования.

Ждем ваше резюме!