Просмотр вакансии

В компанию требуется инженер-робототехник / администратор-программист, который готов с нуля выстроить направление внедрения робототехнических решений на объектах компании.

Нужен не просто инженер, а человек, который по-настоящему увлечен робототехникой, следит за рынком сервисных роботов, понимает, куда движется отрасль, и хочет внедрять роботов не «для галочки», а как реальный рабочий инструмент в жизни компании.

Что компания планирует внедрять:

• Роботы-уборщики и роботы-пылесосы для офисов, холлов, коридоров, мест общего пользования и других внутренних зон объектов.
• Коммерческие автономные клининговые роботы для больших площадей и регулярной уборки по графику.
• Автоматизация типовых бизнес-процессов (ключницы, системы хранения и выдачи, интеграция со СКУД и службами эксплуатации).
• В дальнейшем — другие сервисные решения для автоматизации объектов: интерактивные стойки, системы навигации, роботизированные сервисные устройства, элементы автономной инфраструктуры здания.

Основные задачи:

• Провести обследование объектов компании и определить, какие робототехнические решения целесообразно внедрять на каждом объекте с учетом площади, трафика, планировок, режимов эксплуатации и ограничений инфраструктуры.
• Подбирать, тестировать и запускать роботов для сервисных задач, участвовать в выборе моделей, производителей и технических решений.
• Самостоятельно руками разворачивать робототехнические решения: первичная настройка, карты помещений, маршруты, зоны работы, расписания, интеграция с зарядными базами и системами управления.
• Администрировать парк роботов: обновления ПО, мониторинг, диагностика, техническое сопровождение, устранение типовых сбоев, взаимодействие с сервисом поставщиков.
• Разбираться в программной части устройств, их интерфейсах, логике управлении и т.д.
• Будет плюсом – умение при необходимости писать или дорабатывать скрипты, сервисы и связки для интеграции робототехники с внутренней ИТ-средой, системами доступа, уведомлениями, отчетностью и мониторингом.
• Развивать направление роботизации объектов: искать новые решения, предлагать пилоты, считать практический эффект, готовить предложения по масштабированию.
• Подготавливать инструкции, регламенты и обучать персонал взаимодействию с роботами на объектах.

Что нам важно в кандидате:

• Практический опыт в робототехнике, автоматизации, системной интеграции, IoT, embedded или смежных технических направлениях.
• Понимание того, как работают сервисные роботы: навигация, карты, сенсоры, и т.д.
• Умение работать не только с «железом», но и с программной частью.
• Желательно знание Python, скриптов, REST API, webhooks или других инструментов, которые позволяют связывать робототехнические устройства с общей цифровой инфраструктурой.
• Умение доводить идею до реального результата: выбрать решение, поставить пилот, настроить, проверить, устранить ошибки и внедрить в рабочую эксплуатацию.

Мы в поиске кандидата, который реально болеет роботами, сам следит за новинками на рынке, интересуется сервисной робототехникой, понимает мировые тренды и хочет внедрять робототехнические решения в повседневную жизнь объектов компании.

Это должен быть специалист, который не относится к роботам как к редкой экзотике или «игрушке», а видит в них рабочий инструмент будущей инфраструктуры.

Личные качества:

• Настоящий энтузиаст робототехники, который следит за новыми моделями, решениями и примерами внедрения.
• Внутренняя заряженность на внедрение и желание делать реальные проекты, а не просто обслуживать уже готовую технику.
• Самостоятельность, инициативность и инженерный склад мышления.
• Готовность много разбираться, тестировать, пробовать, сравнивать и собирать решение с нуля.
• Умение сочетать техническую глубину с пониманием пользы для бизнеса.

Условия:

• Работа на стороне собственника объектов с возможностью реально влиять на то, как будет развиваться инфраструктура бизнес-центров и промышленных площадок.
• Старт с практического внедрения роботов-уборщиков, далее — развитие направления сервисной робототехники на других задачах.
• Возможность с нуля выстроить новое направление внутри компании и стать ключевым специалистом по роботизации объектов.
• В связи с развитием компании и расширением перечня объектов предусмотрены возможности профессионального роста и дальнейшего расширения штата в этом направлении.
• Командировки в Китай и другие страны.