Просмотр вакансии

OCTOBER Group — инвестиционно-строительная компания полного цикла.
Мы создаём объекты жилой и коммерческой недвижимости в Москве.

Наши принципы: архитектурная выразительность, безупречное качество и безупречный сервис на всех этапах.
Наша команда — профессионалы, формирующие облик столицы.

В связи с развитием структуры Застройщика мы открываем конкурс на позицию Специалиста по кадровому администрированию.

Наш идеальный кандидат:

Это системный, ответственный и внимательный профессионал, способный обеспечить безупречное ведение кадрового учёта компании на всех этапах.

Вы — эксперт в области трудового законодательства, надёжный внутренний партнёр для смежных подразделений. От качества вашей работы и точности соблюдения регламентов напрямую зависит стабильность и эффективность кадровых процессов.

Чем предстоит заниматься:

Кадровый учёт (полный цикл)

• Полное ведение кадрового учёта компании (численность до 200 сотрудников, текущая — 90–95, штатная норма для одного специалиста)
• Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок в строгом соответствии с ТК РФ
• Ведение воинского учёта: сверка, уведомления
• Работа с личными делами, трудовыми книжками (бумажными и электронными), внутренними приказами
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов: ПВТР, положение об оплате труда, график отпусков и другие
• Участие в индексации и изменении штатного расписания

HR-аналитика

• Подготовка аналитических и статистических отчётов: текучесть, половозрастной состав, план-факт по ФОТ и другие

Отчётность и взаимодействие с госорганами

• Подготовка и сдача регулярной отчётности: СФР (персонифицированный учёт), военкомат (ежеквартально, сверка)
• Знание порядка прохождения проверок трудовой инспекции, умение подготовить документы без штрафных санкций

Компетенции

• Умение самостоятельно вести полный цикл кадрового учёта: от приёма до увольнения (отпуска, больничные, командировки, переводы)
• Знание законодательства: ТК РФ, ФЗ о персональных данных, правила ведения воинского учёта

Наши ожидания:

• Высшее образование (предпочтительно: «Управление персоналом», «Юриспруденция» (трудовое право), «Экономика труда», «Бухгалтерский учёт и аудит»)
• Опыт работы на позиции специалиста по кадровому делопроизводству от 1 года
• Опыт планирования ФОТ и премий - желательно
• Excel — средний/продвинутый уровень (сводные таблицы, ВПР / XLOOKUP, работа с большими массивами данных)
• Системность и структурность мышления
• Высокая внимательность к деталям
• Ответственность и дисциплинированность
• Аналитический склад ума
• Честность и порядочность

Ваш будущий рост и наши возможности:
Работа в стабильной девелоперской компании с амбициозными проектами. Вы не просто ведёте кадровый учёт — вы выстраиваете систему, которая позволяет бизнесу расти без сбоев.
Мы создаём среду для долгосрочного профессионального развития. Вместе с ростом компании расширяются и ваши карьерные горизонты.

Комфортные условия

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатом индивидуально)
• График 5/2, рабочий день 8 часов в день, гибкое начало рабочего дня с 9 до 10
• Современный и комфортабельный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская / Улица 1905 года) 7-10 минут от метро пешком
• Оборудованная кухня, снеки, фрукты, напитки за счёт компании
• Дружный коллектив и профессиональное, лояльное руководство

Бонусы

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• Корпоративная жизнь: поздравления, мероприятия
• Реальная возможность участвовать в оптимизации и автоматизации кадровых процессов и процедур