Просмотр вакансии

Обязанности:

• Цикл кадрового делопроизводства (приём, перевод);
• Оформление трудовых договоров, приказов;
• Ведение бумажного и электронного документооборота;
• Внесение данных в 1С:ЗУП 8.3;
• Подготовка и сдача отчётности (ЕФС-1 и прочее).

Требования:

• Знание ТК РФ и миграционного законодательства (включая 115-ФЗ);
• Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3;
• Опыт в области трудовой миграции от 1 года (обязателен);
• Умение работать с первоисточниками (законы, подзаконные акты);
• Внимательность, скрупулёзность, системность;
• Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Условия:

• Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата без задержек;
• График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00 ч. (удаленный/гибридный формат работы отсутствуют);
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение;
• Программа BestBenefits (только для сотрудников персональные скидки в категории недвижимость, электроника, образование, отдых, услуги, рестораны и доставка, развлечения для детей и т.д.);
• Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.