Просмотр вакансии

• Воспитатель детского сада выполняет следующие должностные обязанности:

  1. Контролирует вверенных воспитанников в соответствии с требованиями инструкции по охране жизни, здоровья детей в помещениях учреждения, на прогулочных площадках.

  2. Выполняет должностные обязанности только после прохождения медицинского осмотра два раза в год.

  3. Следит за состоянием здоровья ребенка.

  4. Регулярно проводит мероприятия по укреплению здоровья, совместно с медицинским персоналом учреждения.

  5. Производит гигиенический уход за детьми. Уделяет внимание воспитанникам, которые посещают детский сад после болезни.

  6. Осуществляет коррекционную, развивающую деятельность с воспитанниками по рекомендациям психологов и иных специалистов.

  7. Планирует, производит воспитательную, образовательную деятельность в соответствии с программой, совместно со специалистами учреждения.

  8. Готовится к проведению занятий по установленному плану.

  7. Содействует выполнению установленного порядка занятий и режима дня.

  8. Изучает индивидуальные интересы, способности детей. Использует данные результаты в педагогической деятельности.

  9. Регулярно сообщает руководителю учреждения, старшей медсестре об изменениях в состоянии здоровья детей. Устанавливает причину отсутствия детей, ведет табель учета посещаемости.

  10. Наблюдает за поведением детей во время адаптации. Ведет записи наблюдений.

  11. Работает с родителями в вопросах воспитания детей в семье. Обеспечивает создание необходимых условий в помещениях учреждения для реализации воспитательной, образовательной программы.

  12. Готовит досуг, праздничные мероприятия с участием детей, совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре.

  13. Относится к воспитанникам с уважением, заботой, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями.

  14. Заменяет воспитателя-сменщика в период его отсутствия.

  15. Своевременно и качественно ведет документацию.

  16. Выполняет поручения руководителя, старшего воспитателя, старшей медсестры, которые связаны с охраной жизни, здоровья детей, педагогической деятельностью.

  17. Лично сдает смену второму воспитателю. Детей передает по списку.

  18. Участвует в педагогических советах учреждения, методических объединениях в районе, округе. Проводит родительские собрания. Участвует в смотрах, конкурсах, выставках детских работ.

  19. Ведет деятельность с воспитанниками по благоустройству территории учреждения.

  20. Строго выполняет трудовую дисциплину и правила трудового распорядка.

  21. Регулярно повышает профессиональную квалификацию на семинарах, курсах.

  22. Бережно обращается с имуществом учреждения.

  23. Налаживает санитарно-гигиенический режим в группе воспитанников.

Требования:

- Опыт работы.

• Внешний вид. Опрятность, чиста одежда, соответствующая ситуации – важное условие, требующееся для работы с детьми.
• Уровень интеллекта. Воспитатель должен много знать, уметь передавать свои знания, делать занятия не просто понятными малышам, но еще и интересными и познавательными.
• Общительность, даже склонность к артистизму, при этом без фальши и натянутости, потому что дети сразу интуитивно ощущают неискренность.
• Высокие требования предъявляются и к речи воспитателя. Очень важно, чтобы он изъяснялся не просто на чистом русском или национальном языке, но и доходчиво для детей разных возрастов. В речи не должно быть слов-паразитов, которые столь легко «подхватываются» детской аудиторией.
• Высокий уровень ответственности. От этого зависит здоровье и благополучие малышей, физическое и психологическое.
• В группе должен быть воспитатель, требования к образованию которого должны отвечать законодательству, то есть у него обязательно должно быть среднее или высшее профильное образование.
• Творческий подход к работе и готовность осваивать и передавать самые свежие методологические и технологические разработки в области обучения и воспитания детей.

• Основную работу в группе планирует и ведет воспитатель, требования к квалификации которого зависят от его образования и полученной категории.

• Пятидневная рабочая неделя,оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск
• Оформление согласно ТК