Просмотр вакансии

Формат работы: на месте работодателя, с регулярной работой «в полях» в парке
В «Аватарии» мы создаём не просто парки - мы строим целые миры веселья и фантазии, где каждый посетитель становится героем своей собственной истории. Наша миссия - создавать волшебный мир праздника и активного отдыха для счастья каждой семьи.
Эта роль - на стыке офлайна и онлайна. Вы связываете живые активности парка с механиками в мобильном приложении и доводите игровой опыт от идеи до запуска, координируя несколько команд. Мы ищем не теоретика и не разработчика приложения, а проджекта с креативным мышлением - того, кто и придумывает механику, и сам доводит её до результата.
И сейчас у Вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Проектного менеджера по геймификации.

Обязанности:

Вести проект геймификации парка «под ключ»: от идеи до запуска и анализа результатов
Придумывать и запускать игровые механики, связывающие парк и приложение: квесты, достижения, рейтинги, сезонные события
Координировать смежные команды: продукт, маркетинг, операционный и технический персонал парка - держать всех в едином ритме по дедлайнам и зонам ответственности
Ставить ТЗ команде продукта (мобильное приложение), принимать и тестировать функционал
Совместно с командой выстраивать экономику игры: правила начисления внутренней валюты, баланс наград, защита от накруток - и переводить её в чёткие задачи для разработки
Контролировать игровую инфраструктуру в парке: размещение, исправность, обновление точек активности
Анализировать метрики (вовлечённость, retention, повторные визиты) и регулярно выпускать обновления
Управлять бюджетом проекта и считать его эффективность

Требования:

Опыт управления проектами и координации нескольких команд одновременно - от идеи до реализации, с реальными кейсами завершённых запусков (покажите кейсы)
Способность придумывать игровые механики и сценарии: для нас умение генерировать идеи так же важно, как умение их внедрять
Понимание игровых механик, геймдизайна и игровой/бонусной экономики - на уровне «как устроено и как сбалансировать»
Уверенная работа с таск-трекерами (Trello/Notion/Asana, Excel/Google Sheets), знание Figma/Miro будет преимуществом
Умение писать чёткие ТЗ и доводить задачи до результата без напоминаний

Кого ищем по духу:

Проактивного человека с позицией владельца проекта: сами видите проблемы и приходите с решениями
Многозадачного и стрессоустойчивого: парк - живая среда
Того, кто доводит до конца, а не только генерирует идеи
Готового работать в парке «в полях», а не только из офиса

Будет плюсом: опыт в развлекательных центрах, парках, event-индустрии, организации мероприятий, квест-индустрии, геймдеве, EdTech или программах лояльности - особенно если вы уже связывали офлайн-опыт с цифровыми механиками.

• Новые вызовы и интересные задачи;
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере ENTERTAINMENT;
• Возможность профессионального развития;
• Программа лояльности для проведение дня рождения и посещение парков;
• Возможность участвовать в локальных и международных профессиональных конференциях за счет компании.
• Оставляйте свой отклик, чтобы присоединиться к нам и обязательно поделитесь своими достижениями в сопроводительном письме!