Просмотр вакансии

Ведущий консультант отдела региональной медиа-политики и информационных мероприятий Департамента общественных связей и взаимодействия со СМИ

Обязанности:

• Редактировать, структурировать и адаптировать материалы, поступающие от региональных пресс-служб, для публикации в региональных СМИ и на региональных страницах сайта компании.

• Самостоятельно писать информационные заметки, пресс-релизы, ответы на частые вопросы, посты для соцсетей и статьи в соответствии с внутренними стандартами организации.

• Проверять факты, сверять данные с нормативными актами и официальными источниками, обеспечивать соответствие официально-деловому и публицистическому стилю.

• Координировать работу с региональными пресс-службами: запрашивать недостающие данные, согласовывать формулировки, транслировать единые требования к контенту.

• Участвовать в разработке и актуализации редакционных стандартов, глоссариев и шаблонов для регионов.

Требования:

• Высшее образование (уровень специалитет или магистратура) по одному из направлений: журналистика, реклама и связи с общественностью, теория коммуникаций, маркетинг, теория и практика рекламы, политология, социология, филология.
• Опыт работы автором/редактором от 2 лет, предпочтительно в госсекторе, СМИ, корпоративных PR-отделах или коммуникационных агентствах с госзаказами.

• Безупречная грамотность, владение официально-деловым и публицистическим стилями, умение упрощать сложные формулировки без потери точности.

• Навык работы с большими объёмами информации, фактчекинга, соблюдения дедлайнов и аргументированного ведения правок.

• Опыт дистанционного взаимодействия с региональными командами, тактичность и умение выстраивать рабочий диалог.
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ.
• Знание систем электронного документооборота (СЭД) и работа в Битрикс — как преимущество.
• Направьте резюме и ссылку на портфолио (3–5 работ с примерами редактирования официальных или сложных тем), обязательно направим ТЗ — попросим сделать из справки пресс-релиз.

Условия:

• Работа в крупной госорганизации.
• График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45.
• Увеличенный отпуск.
• Система надбавок и премирования.
• Оплачиваемое повышение квалификации.
• Корпоративная культура, внутренний корпоративный портал, спорт.
• Столовая с демократичными ценами.