Просмотр вакансии

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение официальной и рабочей переписки по вопросам проекта;
• Сбор сведений о выполнении мероприятий плана-графика проекта, анализ отклонений;
• Участие в подготовке документации по проекту, оформление документов, подготовка презентационных материалов;
• Наполнение и актуализация базы данных и базы знаний по проекту;
• Подготовка встреч и совещаний по проекту, ведение протоколов, контроль сроков по задачам и поручениям по итогам совещаний;
• Ведение договорной работы с подрядчиками по проекту;
• Контроль списания затрат на проект, оформление документов рабочего времени;
• Организация коммуникаций и активностей по внедрению изменений.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание методологии, методов и инструментов управления проектами, как waterfall, так и agile;
• Опыт участия в проектной деятельности;
• Коммуникабельность, ответственность, внимание к деталям;
• Грамотная устная и письменная русская речь;
• Опыт и уверенное владение ПО, используемыми в проектном управлении - Jira, Confluence, MS Office и пр.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный график работы (по итогам общения с командой);
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).