Просмотр вакансии

Мы - бренд кожаных сумок и аксессуаров. Работаем более 6 лет, оборот компании - около 500 млн в год.

У нас есть сильный продукт, продажи, клиентская база и понятная категория. Сейчас задача - усилить бренд, построить системный маркетинг и развивать продажи через собственные каналы: сайт, соцсети, контент, рекламу, CRM, PR, блогеров, партнерства и корпоративные заказы.

Нам нужен не исполнитель рекламных задач, а сильный директор по маркетингу, который умеет связывать бренд, продукт, продвижение, аналитику, команду и коммерческий результат.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда.
• Построение системного маркетинга: цели, каналы, бюджеты, метрики, команда, отчетность.
• Управление маркетинговым отделом: постановка задач, контроль сроков, оценка результата, развитие команды.
• Найм профильных специалистов под задачи компании.
• Формирование эффективной команды: маркетологи, контент, дизайн, реклама, CRM, PR, подрядчики.
• Определение целевой аудитории и ключевых сегментов покупателей.
• Усиление позиционирования бренда, ценности продукта и продуктовой упаковки.
• Развитие продаж через собственные каналы: сайт, соцсети, контент, реклама, PR, блогеры, партнерства, CRM, корпоративные заказы.
• Поиск и тестирование каналов роста вне зависимости от маркетплейсов.
• Построение воронки продаж: от первого касания с брендом до покупки, повторной покупки и рекомендации.
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль эффективности вложений.
• Работа с подрядчиками: постановка задач, контроль качества, сроков и результата.
• Анализ эффективности маркетинга: выручка, конверсия, стоимость привлечения клиента, окупаемость рекламы, средний чек, повторные продажи.
• Подготовка гипотез роста, медиапланов, бюджетов и управленческой отчетности.

Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу, руководителем маркетинга или руководителем маркетингового отдела.
• Опыт в потребительских брендах: fashion, аксессуары, одежда, обувь, lifestyle, beauty, premium retail или смежные категории.
• Понимание, как развивать бренд, а не просто запускать рекламу.
• Опыт управления маркетинговой командой, найма специалистов и работы с подрядчиками.
• Опыт развития продаж через собственные каналы: сайт, соцсети, CRM, контент, рекламу, PR, блогеров, партнерства.
• Умение связывать маркетинг с продажами, прибылью и бизнес-показателями.
• Сильная аналитика: конверсия, стоимость привлечения клиента, окупаемость рекламы, средний чек, повторные покупки.
• Опыт управления бюджетом и оценки эффективности каналов продвижения.
• Способность говорить конкретно: гипотезами, каналами, бюджетами, цифрами и результатами.

Не подойдет кандидат, который видит рост только через маркетплейсы, имеет опыт только в рекламе без стратегического управления брендом или не управлял командой.

Условия:

• Зарплата 300 000 на руки + бонус за достижение целей.
• Работа в действующем бизнесе с оборотом около 500 млн в год.
• Сильный продукт, понятная категория и существующая клиентская база.
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Возможность влиять на стратегию бренда, продуктовую подачу, маркетинговую команду и каналы роста.
• Возможность выстраивать отдел маркетинга и нанимать нужных специалистов.
• Адекватный отбор без больших тестовых заданий.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме напишите:

• С какими брендами или категориями вы работали.
• Какие каналы роста давали лучший результат.
• Был ли опыт развития продаж вне маркетплейсов.
• Был ли опыт управления маркетинговой командой и найма специалистов.
• Какую маркетинговую задачу вы считаете своей самой сильной.