Просмотр вакансии

Студия интерьерного дизайна и ремонта M-ART Group ищет проактивного HR-специалиста, который поможет нам выстроить сильное направление по подбору людей.

Мы занимаемся ремонтом квартир и интерьерными проектами в Санкт-Петербурге. Сейчас нам нужен человек, который возьмет на себя поиск мастеров, строительных бригад, прорабов и офисных сотрудников. В перспективе — сможет вырасти в руководителя HR-направления.

Главная задача

Создать стабильный поток надежных исполнителей и сотрудников для компании: находить, отбирать, проверять и выводить людей в работу.

Нам нужен не просто рекрутер, а человек с системным мышлением и управленческим потенциалом.

Что нужно будет делать

- Искать мастеров, бригады, прорабов и сотрудников через Авито, HH, Профи, Telegram, соцсети, профильные сообщества и рекомендации.

- Проводить первичные интервью, оценивать опыт, адекватность, дисциплину и мотивацию кандидатов.

- Запрашивать портфолио, отзывы и рекомендации.

- Вести базу кандидатов и формировать кадровый резерв.

- Контролировать выход людей на объект или в работу.

- Отслеживать прохождение тестового периода.

- Помогать выстраивать HR-процессы: подбор, адаптацию, учет кандидатов, оценку результата.

Кого мы ищем

- Человека с опытом в подборе персонала, массовом рекрутинге или поиске рабочих специалистов.

- Будет плюсом опыт в строительстве, ремонте, производстве, логистике, клининге или сервисе.

- Нам важно, чтобы вы умели много общаться, быстро оценивать людей, не терять контакты и работать системно.

Важные качества

Самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, ответственность, умение разбираться в людях и желание расти вместе с компанией.

Что мы предлагаем

- Постоянный объем задач.

- Понятную мотивацию, привязанную к результату.

- Прямое взаимодействие с руководством.

- Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения.

- Перспективу роста до руководителя HR-направления.

- Работу в развивающейся компании без лишней бюрократии.

- Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а строить HR-систему и расти вместе с компанией, будем рады познакомиться.