Просмотр вакансии

Приглашаем в нашу команду HR Менеджера

Обязанности:

• Построение и развитие HR-стратегии компании, формирование позитивного имиджа работодателя на рынке труда;
• Участие в реализации бизнес-стратегии компании через эффективное управление персоналом;
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, организационного развития и повышения эффективности команд;
• Анализ организационной структуры, участие в ее совершенствовании, сопровождение организационных изменений;
• Формирование и контроль исполнения фонда оплаты труда (ФОТ), участие в разработке систем мотивации и премирования;
• Управление ключевыми HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие, удержание и вовлеченность персонала;
• Выстраивание эффективной системы подбора и найма персонала, самостоятельное закрытие сложных вакансий и вакансий ТОП-менеджмента;
• Введение персонала в должность, адаптация, сопровождение и контроль прохождения испытательного срока;
• Разработка и внедрение систем оценки эффективности, обучения и развития персонала, формирование кадрового резерва и карьерных треков;
• Формирование и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, поддержание благоприятного социально-психологического климата;
• Анализ HR-метрик (текучесть, сроки закрытия вакансий, вовлеченность, эффективность подбора и др.) и подготовка предложений по повышению эффективности HR-процессов;
• Автоматизация HR-процессов;
• Кадровое делопроизводство на штат до 40 человек (1С 8.2);
• Ведение воинского учета;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений и регламентов;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и минимизация кадровых рисков.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в должности HR Менеджера / HR Business Partner от 3 лет;
• Знания и хороший опыт в направлениях: подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение, адаптация и развитие персонала;
• Аналитический подход, развитые коммуникативные навыки, инициативность и ориентация на результат.

Условия:

• График работы – 5/2, с 09.00 до 17.30;
• Заработная плата – 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортное рабочее место с видом на Неву;
• Компенсация мобильной связи;