Просмотр вакансии

Ищем в растущую компанию по производству готовой еды HR -менеджера в единственном числе, для выполнения большого числа интересных и стратегических задач, а так же формирования команды для дальнейшего роста.

Обязанности:

Рекрутинг: полный цикл от поиска, первичного собеседования, интервью, до сопровождения оффера (от поваров до руководителя производства)

Организация и сопровождение процессов онбординга и адаптации

Выстраивание HR - процессов (проведение 1:1 встреч, сбор обратной связи и тд)

Выработка HR стратегии в подразделениях (кухня, экспедиторы, команда управления)

Поддержка и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом

Сопровождение организационных изменений и трансформаций

Проведение корпоративных и команднообразующих мероприятий

Требования:

Понимание специфики и опыт подбора сотрудников в общепите

Опыт построения HR - процессов

Проактивная позиция, готовность влиять на бизнес и выступать стратегическим партнёром для руководителей

Желание расти вместе с командой и компанией

Условия:

• Работа в быстрорастущей компании, где можно влиять на процессы и принимать решения.

• Возможность выстроить HR-функцию и реализовывать собственные инициативы.

• Прямое взаимодействие с собственниками и руководителями подразделений.

• Амбициозные задачи и высокий уровень самостоятельности.

• Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.

• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня.

• Корпоративное вкусное питание.

• Скидки на продукцию компании.

• Возможности для профессионального и карьерного роста вместе с компанией.

• Молодая команда, открытая к изменениям и новым идеям.

Если тебе интересно не просто поддерживать процессы, а создавать их, влиять на бизнес и вместе с нами строить сильную команду - будем рады знакомству.