Просмотр вакансии

Обязанности:

• Формирование команды: Создание и развитие сплоченной команды консультантов, объединенных общими ценностями и целями компании.

• Управление и развитие: Организация оперативной работы подразделения, наставничество, регулярная обратная связь и реализация планов профессионального развития сотрудников.

• Контроль качества и процессов: Обеспечение высокого качества, сроков и эффективности консультирования, внедрение регламентов и управление ключевыми показателями (KPI) подразделения.

Требования:

• Высшее юридическое или налоговое образование.

• Опыт работы от 3-х лет в юридической/налоговой сфере или в сфере консультирования клиентов, включая опыт управления командой (от 1 года)

• Прикладные знания в области гражданского/ корпоративного/ договорного/ налогового или таможенного права будут преимуществом.

• Опыт использования справочно-правовых систем (КонсультантПлюс — как преимущество)

• Ориентация на клиентский сервис и результат.

• Навыки управления командой, лидерские качества и системное мышление.

• Умение работать в режиме высокой нагрузки и многозадачности, стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата.

• График 5/2

• Корпоративное обучение, поддержка профессионального роста, возможность получения дополнительного профессионального образования.

• Работа в сильной команде экспертов, обмен опытом, участие в развитии компании.

• Социальный пакет, ДМС, корпоративные мероприятия, комфортный офис.
• Дополнительный отпуск от пяти дней.