Город: Семей
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
HR-менеджер по кадровому администрированию отвечает за полный цикл кадрового учета и соблюдение трудового законодательства. отвечает за развитие человеческого капитала футзального клуба "Семей", академии и фан-шопа (далее - клуб) и выстраивание современной системы управления персоналом, обеспечивающей реализацию стратегии роста клуба.
Основные задачи
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК.
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
- Ведение кадрового учета по резидентам и нерезидентам.
- Подготовка трудовых договоров, приказов и кадровой отчетности.
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
- Обеспечение конфиденциальности кадровой информации.
- Соблюдение корпоративной культуры и субординации.
- Оперативное решение кадровых вопросов и быстрое реагирование на запросы руководителей и сотрудников.
Требования
-
опыт работы в роли HR менеджера или специалиста отдела кадров
-
сильные навыки коммуникации и работы с руководителями
Будет плюсом:
-
опыт в спорте, entertainment или event-индустрии
Мы предлагаем
-
участие в реализации стратегии развития одного из самых амбициозных футзальных клубов страны
-
возможность построить современную HR-систему клуба
-
работу в быстрорастущей спортивной организации
Адрес: Семей, улица Бауыржана Момышулы, 25
Похожие вакансии