Просмотр вакансии

Мы ищем опытного HR Business Partner в отель Wyndham Garden Burabay, который станет стратегическим партнером для бизнеса и поможет выстраивать эффективную систему управления персоналом.

Основные задачи:

• Партнерство с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
• Консультирование руководителей по вопросам управления командами, мотивации и развития сотрудников
• Анализ HR-метрик (текучесть, вовлеченность, эффективность персонала) и подготовка рекомендаций по улучшению показателей
• Сопровождение процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала
• Формирование кадрового резерва и планирование преемственности
• Управление изменениями и поддержка организационных трансформаций
• Разрешение сложных кейсов по трудовым отношениям и консультирование по вопросам трудового законодательства
• Участие в развитии корпоративной культуры и повышении вовлеченности сотрудников

Требования:

• Высшее образование (HR, психология, менеджмент или смежные направления)
• Опыт работы HR Business Partner, HR Generalist или HR Manager от 3 лет
• Опыт взаимодействия с руководителями различного уровня, навыки аналитики HR-показателей и принятия решений на основе данных
• Знание трудового законодательства
• Развитые коммуникативные навыки, системное мышление и ориентация на результат
• Работа в сфере hospitality - будет преимуществом

Мы предлагаем:

• График 5/2, с 09:00 до 18:00, официальное ТД РК
• Проживание для иногородних
• Питание за счет работодателя
• Развозка для жителей Щучинска, Борового и близлежащих поселков
• Профессиональное развитие и карьерные возможности