Просмотр вакансии

Ищем командного игрока для запуска сильнейших проектов!

ДОЛЖНОСТЬ: Менеджер по развитию бизнеса (Строительство, Москва и МО)

Что нужно делать:

• Привлекать заказчиков на работы по капитальному строительству, капитальному и не капитальному ремонту и реконструкции объектов в Москве и МО
• Находить подряды и субподряды для загрузки нашей организации
• Вести полный цикл сделки: от первого контакта с ЛПР до подписания договора и получения аванса
• Работать с тендерными площадками (коммерческие тендеры), открытыми источниками, базами объявлений
• Использовать собственные связи и нетворкинг для выхода на заказчиков
• Для крупных сделок — сопровождать договорные вопросы с заказчиком (техническую часть ведет инженерный состав)

Условия оплаты (система мотивации):

• Оклад+премиальная часть: 85 000 руб./мес*
• Ежемесячная бонусная часть: % от суммы подписанных контрактов
  (KPI от 5 млн руб./мес сделок)
  • Сделки до 10 млн руб. — до 2% от суммы контракта (после заключения договора и получения первого аванса)
  • Сделки 10–45 млн руб. — до 1,5% (поэтапно, пропорционально оплатам от заказчика, менеджер участвует в ведении сделки с заказчиком)
  • Сделки от 45 млн руб. — до 1% (поэтапно, пропорционально оплатам от заказчика, менеджер участвует в ведении сделки с заказчиком)

* до вычета налога на доход физ.лиц

• Полугодовое/годовое премирование: при достижения высоких результатов организации возможна полугодовая или годовая премия по результатам работы.

Пример: При подписании контрактов на 20 млн руб. ваш бонус составит
300 000 руб. + оклад 85 000 руб. = 375 000 руб*

Условия работы:

• Офис в историческом центре Москвы
• График: 5/2, стандартный. Возможны выезды в выходные (с переносом выходного)
• Корпоративная мобильная связь, обеспечение рабочего места, обеспечение вещевым имуществом (корпоративная спецодежда для рабочих выездов)
• Доступ к сервисам проверки контрагентов, системе СБИС и иным необходимым инструментам при необходимости

Кого мы ищем:

• Опыт в продажах и, очень желательно, в строительстве от 3-5 лет (понимание специфики рынка, особенностей переговорного процесса, видов работ, ценообразования, порядка выхода на объект и ведения работ)
• Опыт работы с тендерными площадками и государственными и коммерческими тендерами, опыт подготовки продающих предложений
• Навык выхода на ЛПР и ведения переговоров до заключения договора
• Наличие базы контактов ЛПР в строительной сфере — значительный плюс
• Самостоятельность, нацеленность на результат, умение доводить сделки до конца

Важно:

• Нам очень важен коммуникабельный, харизматичный и дипломатичный член команды, чтобы представлять нашу организацию перед потенциальными заказчиками
• Мы ищем не просто сотрудника на должность, а человека, который будет строить нашу организацию и выводить ее на новый уровень вместе с нами
• Умение работать самостоятельно, оперировать в базовых ПК программах для подготовки КП, ведомостей, документации для заказчиков и тендеров (информацию для подготовки предоставят Главный инженер, специалист по снабжению, директор по персоналу)
• Ответственность и нацеленность на результат организации – мы строим мощную структуру, в первую очередь нацеленную на команду. Наша миссия – собирать профессионалов своего дела и реализовывать проекты, которыми можно гордиться.

Отклик: Присылайте резюме! В сопроводительном письме укажите:

1. Ваш опыт в строительстве (какие объекты, виды работ)
2. Примеры успешных сделок (суммы, специфика)
3. Какие инструменты поиска заказчиков используете чаще всего

О нас: Мы - быстро развивающаяся команда профессионалов с сильной мотивацией к большим свершениям и серьезным проектам.

АО «ВБЛК» является профессиональной организацией в сфере капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта, а также обустройства инженерных сетей и инфраструктурных объектов. В составе организации имеется собственное проектное бюро и управляющая компания.

АО «ВБЛК» является членом СРО АСГиНК в строительстве и СРО АП СОПО в проектировании. Главный инженер и руководящий состав Производственно-строительного управления организации состоят в Национальном реестре специалистов и регулярно проходят подтверждение квалификации.

Основой нашей деятельности является мощная слаженная команда, реализовавшая множество проектов, а также высокая культура производства работ, контроль сроков
и дисциплины на объектах.