Просмотр вакансии

Мы - управляющая компания международного уровня Farsight Villas & Hotels Management.

Мы занимаемся маркетинговым сопровождением и полным управлением отелями, виллами, гостевыми домами и прочими объектами недвижимости в таких странах как Индонезия, Тайланд, Вьетнам и т.д.

ВНИМАНИЕ! Готовность к релокации на Бали (работа в гибридном формате с возможностью выезжать на объекты при необходимости).

Business development director/ COO

Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономическое/управленческое приветствуется).

• Опыт работы от 5–7 лет на позициях топ-менеджмента (CEO, Commercial Director, Operations Director), где вы одновременно отвечали как за финансовые результаты (выручка, маржинальность), так и за операционную эффективность компании.

• Опыт взаимодействия с ЛПР: вы умеете выстраивать доверительные отношения с владельцами и топ-менеджментом девелоперов, вести стратегические переговоры, согласовывать условия партнёрства и принимать совместные решения на уровне "собственник — собственник".

• Опыт управления полным циклом бизнеса в B2B-сегменте: от стратегии продаж до логистики, сервиса и внутренних регламентов.

• Понимание рынка недвижимости (будет преимуществом) и способность выстраивать операционные процессы «с нуля» или пересобирать существующие.

• Управление кросс-функциональными командами (продажи, маркетинг, сервисные подразделения)

• Навыки коммуникации уровня «бог переговоров»: мастерски превращать «нет» в «да» так, чтобы все стороны оставались в выигрыше — клиенты в восторге, партнеры лояльны, а компания процветает. Вы умеете договариваться внутри компании так же эффективно, как и с внешними контрагентами.

• Проактивность и предпринимательский подход: мы ищем не наёмного менеджера, а партнёра, который принимает компанию как свою. Вы не ждёте поручений — вы сами видите, где компания теряет эффективность, где есть неиспользованные точки роста, и без напоминаний берёте это в работу. Вы несёте полную ответственность за результат компании в целом.

• Английский язык — B2 и выше (ведение переговоров, переписка, работа с международными партнерами).

• Готовность к переезду на Бали

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии роста компании: запуск новых каналов продаж (B2B/B2C), выход на новые рынки, масштабирование бизнеса.

• Организация и контроль ежедневных бизнес-процессов компании.

• Превращение стратегии CEO в конкретные пошаговые действия для команды.
• Привлечение новых клиентов, удержание текущих, работа с ключевыми партнерами.

• Личное взаимодействие с владельцами и топ-менеджментом девелоперских компаний — выстраивание долгосрочных партнёрских отношений, совместная разработка стратегий сотрудничества, согласование условий крупных сделок.

• Разработка, внедрение и контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) для отделов и сотрудников.
• Финансовое планирование: распределение и утверждение операционных бюджетов.
• Координация взаимодействия между отделами.

Условия обсуждаются с финальным кандидатом по итогам интервью.