Просмотр вакансии

Реальянс Самара отель 4* расположен в географическом центре Самары, недалеко от главной рекреационной зоны города - крупнейшего городского парка и набережной. Реальянс Самара отель - это 184 номера, 10 конференц-залов общей вместимостью 800 человек, 2 ресторана и представительский лаундж с видом на Волгу. Отель располагает полным комплексом услуг для отдыха: спа-зона с бассейном, тренажерным залом и саунами, круглосуточное обслуживание номеров, прачечная и химчистка, банкомат, завтрак «шведский стол», десерты и закуски в Венском кафе, a-la carte меню в ресторане Астромарин.

Если Вам интересна стабильная оплата и Вы хотите стать частью сильной и увлеченной команды, присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

• Участие в стратегическом планировании и принятии решений;
• Финансовое планирование, бюджетирование, управленческий учет,управление денежными потоками отеля (БДР, БДС);
• Подготовка и проверка ежемесячных и годовых финансовых отчетов. Изучение и анализ финансовых результатов и отклонений;
• Контроль и координация деятельности сотрудников финансового отдела, оптимальное распределение обязанностей;
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременного и полного выполнения договорных обязательств и поступления запланированных доходов;
• Подготовка аналитических отчётов по текущему финансовому состоянию компании;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Участие в проектах автоматизации и повышения эффективности бизнес-процессов;
• Разработка нормативных документов по обеспечению финансовой дисциплины;
• Взаимодействие с собственниками бизнеса и управляющей компанией по любым финансовым вопросам.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В СФЕРЕ HORECA НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ НА РУКОВОДЯЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ;
• Опыт ведения управленческого учета и формирования управленческой отчетности;
• Опыт бюджетирования, контроля исполнения бюджетов;
• Высокий уровень навыков планирования, аналитики;

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Корпоративная культура;
• Заработная плата по итогам собеседования( оклад + KPI);

• График работы 5/2, ненормированный рабочий день;
• ДМС;
• Питание;
• Возможность бесплатно пользоваться тренажерным залом и бассейном;